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Vaga de Comprador Sênior
Suzano Papel e Celulose em Suzano - SP

Descrição da Vaga

Comprador Sênior

Pré-requisitos:
Ensino Superior Completo nas áreas de Engenharia, Administração ou áreas afins;
Inglês Avançado/Fluente;
Domínio do pacote office e sistema SAP;
Conhecimento em Negociação;
Conhecimentos fiscais e tributários;
Desejável experiência e conhecimento em produtos químicos;
Sólida experiência na área de Compras de Insumos.
Principais atribuições do cargo:
* Gerenciar de carteira de insumos químicos;
* Liderar as atividades da sua linha através do monitoramento de mercado e antecipação de tendências;
* Atuar no planejamento, controle, acompanhamento e análise das informações (internas e de mercado) e dos indicadores de performance da área de Suprimentos;
* Agir preventivamente frente às oscilações de preços de mercado;
Atuação em processos estratégicos e projetos visando a captura e melhoria continua;
* Coordenar as estratégias de nível de serviço e buscar oportunidades de redução de custos ou agregação de valor.

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Avaliações da Suzano Papel e Celulose


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.49
  • Cultura da empresa
    3.83
  • Qualidade de vida
    3.80

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 7 dias

    Excelente empresa

    Funcionário

    Suzano, SP


    Prós: E uma empresa lider de mercado com grandes oportunidades de crescimento, possui várias plantas no Brasil.Já foi escolhida com melhores empresas para se trabalhar(Revista Exame).

    Contras: Necessário criar conceitos e métodos de avaliação por competências através de profissionais sérios e com experiência de mercado ou consultorias especializadas para este fim.

    Conselhos para presidência: Métodos de avaliação atuais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 15 dias

    Ambiente agradável necessitando melhoria no setor tático

    Analista de Processos LogísticosEx-funcionário, saiu em 2014

    Suzano, SP


    Prós: Valorização do funcionário. Ambiente proporciona as tarefas serem feitas de forma agradável. Pessoas altamente engajadas e ajudam funcionários e estagiários admitidos.

    Contras: Pontos falhos em alguns setores de supervisão, aplicando feedback de mameira pública e os colaboradores do setor operacional ouvindo. Acúmulo de função por parte do setor tático.

    Conselhos para presidência: Entendido que a supervisão precisa melhorar nos aspectos de exercer atividades excessivas e na delegação de funções.

    Recomenda a empresa: Sim