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Vaga de Comprador Pleno Bilíngue
Disys em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Comprador Pleno Bilíngue

Profissional será responsável pela condução dos processos de concorrência para a seleção de novos fornecedores, negociar as cláusulas de contratos, bem como, assegurar que as questões comerciais negociadas durante o processo de aquisição sejam praticadas pelos fornecedores por meio de formalização em contratos e pedidos de compra, garantindo compliance com a politica da companhia.
Desenvolver estratégia de compra para as categorias sob sua responsabilidade alinhado com cliente interno.
Monitorar e Contribuir ativamente para o atingimento das metas estabelecidas para o departamento, por meio de relatórios, indicadores extraídos do sistema de compras; auxílio na melhoria de processos e procedimentos para a área.
Requisitos: Formação superior em: Administração, Engenharia, Economia e Comex.
Experiência na área de Compras de Indiretos. Conhecimento no sistema SAP Modulo MM. Conhecimento avançado em Excel e Powerpoint.
Inglês Avançado para conversação, escrita e leitura.

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Avaliações da Disys


Satisfação geral dos funcionários

2.68
  • Remuneração e benefícios
    2.95
  • Oportunidade de carreira
    1.68
  • Cultura da empresa
    2.14
  • Qualidade de vida
    2.91

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Péssima empresa, apenas para uma vaga temporária até achar algo melhor.

    Analista de Suporte AvançadoEx-funcionário, saiu em 2017

    Curitiba, PR


    Prós: Muitas vagas de fácil entrada, entrevistas fáceis, Boa localização da sede.

    Contras: Não valorizam nem incentivam o funcionário. Tratam o funcionário como algo descartável, não oferecerem plano de carreira. Terceirizam o funcionário cobrando muito bem das empresas, mas repassam menos de um terço pro funcionário

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 19 dias

    Ótima empresa para se trabalhar se você tiver maturidade para lidar com as divergências do dia a dia.

    Gerente Comercial

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: As equipes de comercial, recrutamento e desenvolvimento Humano trabalham em conjunto com o apoio da diretoria para que a satisfação do cliente seja prioridade.

    Contras: As áreas de suporte: departamento pessoal, viagens, reembolsos e financeiro não possuem gestão e não trabalham em pró da empresa. Buscam apenas o bem individual.

    Conselhos para presidência: A empresa precisa de um objetivo em comum, uma meta única que demonstre para cada profissional o quanto o seu pedacinho no processo é importante para o todo acontecer

    Recomenda a empresa: Sim