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Vaga de Comprador Júnior
Vale Fertilizantes em Cubatão - SP

Descrição da Vaga

Comprador Júnior

Requisitos:
* Superior completo em Engenharia ou Administração de Empresas;
* Inglês Básico/Intermediário;
* Modulo MM do SAP;
* Bons conhecimentos de Informática (Word, Excel e Power Point);
* Bons conhecimentos de Matemática Financeira com foco em mecanismos de indexação de contratos;
* Noções do âmbito de tributos (fiscais) para aplicação de impostos – ICMS, IPI, PIS, COFINS, INSS, ISS;
* Noções do âmbito jurídico – experiência em negociação de contratos;
* Conhecimento básico em condições de aplicação de seguros e garantias;
Benefícios:
* Assistência Médica
* Assistência Odontológica
* Previdência Privada
* Seguro de Vida
* Refeição
* Transporte
Outros incentivos:
* Auxílio Material Escolar
* Auxílio Creche
* Programa de Participação nos Resultados

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Avaliações da Vale Fertilizantes


Satisfação geral dos funcionários

3.95
  • Remuneração e benefícios
    3.93
  • Oportunidade de carreira
    3.09
  • Cultura da empresa
    3.59
  • Qualidade de vida
    3.75

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 21 dias

    Frustração.

    Mecânico de Manutenção Industrial

    Uberaba, MG


    Prós: A empresa é um laboratório fantástico, uma verdadeira escola para quem se importa com conhecimento, desenvolvimento humano, cultura e meio ambiente.

    Contras: Péssima gestão, altíssimo índice de nepotismo e cabide de emprego, colaboradores sem instrução alguma ocupando cargos de confiança (gestores), falta de respeito com profissionais, desperdício imenso com projetos, materiais e ´peças erradas e etc

    Conselhos para presidência: Invistam no conhecimento e cultura de seus colaboradores.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 20 dias

    Recomendo a Empresa.

    Funcionário

    Cubatão, SP


    Prós: Salários e Benefícios, são bons e atrativos aos que desejam trabalhar numa empresa bem sólida e reconhecida no mercado brasileiro e de Fertilizantes.

    Contras: Gestão na maioria dos Setores Paternalista e Centralizadora, privilegia um grupo seleto de pessoas e não foca no desenvolvimento da Equipe como toda.

    Conselhos para presidência: Desenvolver uma Gestão em que o Paternalismo e a burocracia deixe de impedir a inovação e o desenvolvimento dos colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim