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Vaga de Comprador Júnior
Adecco em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Comprador Júnior

Atividades:
* Negociação de tarifas acordos com hotéis e espaços para eventos e reuniões;
* Compra de brindes;
* Realização de compra de eventos de Marketing, B2B, Premiação e Formação e de todos os serviços ligados: A&B, espaços, patrocínios, promotores, Mestre de Cerimônias, DJ, sonorização, decoração etc.
* Visitas técnicas aos locais de eventos, tanto nacionais, como internacionais.
* Cadastro de fornecedores;
* Definição de estratégias de compras;
* Manutenção e robustez de painel de fornecedores;
Idioma: Inglês (Fluente)
* Francês: Intermediário (Desejável)
Conhecimento: Pacote Office
* (Avançado) e SAP (Obrigatório)
Formação Acadêmica: Graduação (Completo)
Local de Trabalho: São Paulo
Horário: 08h00 às 17h51
Salário: combinar
Benefícios: VT e VR
Vaga TEMPORÁRIA

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Avaliações da Adecco


Satisfação geral dos funcionários

3.71
  • Remuneração e benefícios
    3.48
  • Oportunidade de carreira
    3.22
  • Cultura da empresa
    3.52
  • Qualidade de vida
    3.35

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Adecco

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: O relacionamento da equipe, a equipe era bem engajada e tinha um bom relacionamento, o que mantinha a motivação e o aprendizado adquirido com os processos entregues, treinamentos feitos.

    Contras: A Infra-Estrutura das filiais da empresa, Remuneração e Benefícios são pouco atrativos, onde os colaboradores não se sentem reconhecidos ou motivados.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa

    Analista de Recursos HumanosEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ótima empresa para se trabalhar. Remuneração compatível compativel com o mercado. Empresa que reconhece o profissional que trabalha com eles.

    Contras: Demora nos processos. De modo geral os benefícios e salários são abaixo do mercado, ambiente metódico de trabalho, pequenas estruturas de trabalho.

    Conselhos para presidência: Valorize seus profissionais.

    Recomenda a empresa: Sim