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Vaga de Comprador Júnior
Adecco em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Comprador Júnior

Atividades:
* Negociação de tarifas acordos com hotéis e espaços para eventos e reuniões;
* Compra de brindes;
* Realização de compra de eventos de Marketing, B2B, Premiação e Formação e de todos os serviços ligados: A&B, espaços, patrocínios, promotores, Mestre de Cerimônias, DJ, sonorização, decoração etc.
* Visitas técnicas aos locais de eventos, tanto nacionais, como internacionais.
* Cadastro de fornecedores;
* Definição de estratégias de compras;
* Manutenção e robustez de painel de fornecedores;
Idioma: Inglês (Fluente)
* Francês: Intermediário (Desejável)
Conhecimento: Pacote Office
* (Avançado) e SAP (Obrigatório)
Formação Acadêmica: Graduação (Completo)
Local de Trabalho: São Paulo
Horário: 08h00 às 17h51
Salário: combinar
Benefícios: VT e VR
Vaga TEMPORÁRIA

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Avaliações da Adecco


Satisfação geral dos funcionários

3.27
  • Remuneração e benefícios
    3.24
  • Oportunidade de carreira
    2.67
  • Cultura da empresa
    3.14
  • Qualidade de vida
    2.90

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Muito trabalho, otimo reconhecimento

    Analista de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com otima Cultura, objetiva e clara no que espera dos colaboradores, flexível nos horários, diversas reuniões, conhecimento anual de como estão os negócios da empresa.

    Contras: Não houve. Nenhum ponto negativo, boa empresa, otima equipe, bastante cobrança mas tudo dentro do esperado com.oportunidade de crescimentos. Indico!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Não é boa opção para contrato por tempo indeterminado

    Especialista de Soluções

    São Paulo, SP


    Prós: Paga no dia correto, oferece um bom plano de saúde, presta serviços de mão de obra especializada para grandes clientes nacionais e internacionais.

    Contras: Fiquei alocado no cliente e só tinha contato com o RH para entregar minha folha de ponto. Seus benefícios são bem fracos uma vez que apesar de ter um bom plano de saúde o desconto para o funcionário é muito alto e Full para os dependentes

    Conselhos para presidência: Tenha mais informações sobre seus colaboradores

    Recomenda a empresa: Não