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Vaga de Comprador de Cereias
ADM - Archer Daniels Midland em Primavera do Leste - MT

Descrição da Vaga

Comprador de Cereias - Grãos - Carazinho, Primavera do Leste / MT

Responsabilidades:

  • Comprar cereais nas unidades e nas corretoras, através de contatos telefônicos e observando os procedimentos estabelecidos pela empresa, visando à aquisição de produtos para a empresa
  • Analisar o crédito para liberação de pré-financiamento para produtores da sua região de atuação, através da checagem de documentos do produtor e informações sobre a área de cultivo, a fim de viabilizar a futura aquisição de produtos para a empresa;
  • Informar, diariamente, a posição do mercado agrícola na sua região de atuação, através de contatos com as Unidades e corretoras, visando posicionar a gerência corporativa sobre o comportamento e tendência do mercado na região;
  • Acompanhar o inventário das entradas e saídas de cereais na sua região de atuação, através de meios eletrônicos, visando apurar o resultado comercial de cada Unidade;
  • Elaborar posição das despesas realizadas no mês na sua região de atuação, visando um melhor gerenciamento dos recursos despendidos na área;

Requisitos:

  • Curso Técnico Agrícola e/ou desejável graduação em áreas afins;
  • Conhecimento em Custos de plantio e comercialização;

Local de Trabalho: Carazinho/Primavera do Leste- MT

Pacote de Benefícios de empresa multinacional

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Avaliações da ADM - Archer Daniels Midland


Satisfação geral dos funcionários

4.05
  • Remuneração e benefícios
    3.71
  • Oportunidade de carreira
    3.41
  • Cultura da empresa
    4.10
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 2 anos

    Ótima empresa

    Assistente Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: possibilidade de crescimento, benefícios como pagamento de meia mensalidade em academia, 75% em cursos de graduação pós graduação e idiomas

    Contras: ainda um pouco desorganizada, dada o tamanho da empresa, e alguns processo são muito manuais e salário não é dos melhores.

    Conselhos para presidência: acredito que melhorar os processos de integração de novos colaboradores, para conseguirem contribuir logo no inicio e não perder tempo, expandir programa de treinamento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Uma empresa com poucas cobranças

    Gerente de Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: No meu cargo eu tinha muita autonomia e recebia pouca cobrança. As metas também eram bem pouco arrojadas. No geral percebia que outras divisões também eram muito semelhantes.

    Contras: Há falta total de plano de carreira, não havendo muitas perspectivas de crescimento. A divisão de RH é pouco profissionalizada e com pouca experiência e muita rotatividade.

    Conselhos para presidência: Valorizar mais as pessoas

    Recomenda a empresa: Sim