Love Mondays


Vaga de Comprador(a) Sênior
BASF em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Comprador(a) Sênior

Job Field: Procurement
Location: São Paulo, São Paulo, Brazil
Company: BASF
Job Type: Permanent
Job ID: 21581

Comprador(a) Global Sênior – Dióxido de Titânio

Requisitos

  • Graduação completa;

  • Experiência sólida em Compras estratégicas de matérias primas ou embalagens;

  • Inglês fluente;

  • Espanhol desejável.

Atividades

  • Garantir o abastecimento e negociar preços competitivos de Dióxido de Titânio em âmbito global, através do alinhamento das estratégias com as unidades de negócio;

  • Desenvolver e implementar as estratégias regionais de curto, médio e longo prazo, analisando as especificidades dos mercados locais e necessidades das unidades de negócio visando a competitividade e sustentabilidade BASF;

  • Assegurar o atingimento das metas pré-estabelecidas regionalmente com base nos indicadores de desempenho (KPIs);

  • Garantir uma gestão eficiente e eficaz da base de fornecedores quanto a risco de preços, abastecimento e respeito ao código de conduta BASF (compliance);

  • Cooperar eficazmente com os parceiros internos de negócios (iBP - Internal Business Partner) no nível operacional, contribuindo proativamente com informações que impactam nas atividades de planejamento de produção, marketing, distribuição e vendas;

  • Atuar como facilitador de Compras para um parceiro interno de negócios (iBP - Internal Business Partner), visitando localidades quando necessário, a fim de atender as necessidades específicas, verifica oportunidades e acompanha níveis de serviços, bem como emite relatórios dentro dos padrões pré-estabelecidos pela BASF;

  • Participar de feiras, eventos, comitês e conferências relacionados a categoria a fim de se atualizar, conhecer boas práticas de mercado e efetuar negociações.

Job Field: Procurement
Location: São Paulo, São Paulo, Brazil
Company: BASF
Job Type: Permanent
Job ID: 21581

Comprador(a) Global Sênior – Dióxido de Titânio

Requisitos

  • Graduação completa;

  • Experiência sólida em Compras estratégicas de matérias primas ou embalagens;

  • Inglês fluente;

  • Espanhol desejável.

Atividades

  • Garantir o abastecimento e negociar preços competitivos de Dióxido de Titânio em âmbito global, através do alinhamento das estratégias com as unidades de negócio;

  • Desenvolver e implementar as estratégias regionais de curto, médio e longo prazo, analisando as especificidades dos mercados locais e necessidades das unidades de negócio visando a competitividade e sustentabilidade BASF;

  • Assegurar o atingimento das metas pré-estabelecidas regionalmente com base nos indicadores de desempenho (KPIs);

  • Garantir uma gestão eficiente e eficaz da base de fornecedores quanto a risco de preços, abastecimento e respeito ao código de conduta BASF (compliance);

  • Cooperar eficazmente com os parceiros internos de negócios (iBP - Internal Business Partner) no nível operacional, contribuindo proativamente com informações que impactam nas atividades de planejamento de produção, marketing, distribuição e vendas;

  • Atuar como facilitador de Compras para um parceiro interno de negócios (iBP - Internal Business Partner), visitando localidades quando necessário, a fim de atender as necessidades específicas, verifica oportunidades e acompanha níveis de serviços, bem como emite relatórios dentro dos padrões pré-estabelecidos pela BASF;

  • Participar de feiras, eventos, comitês e conferências relacionados a categoria a fim de se atualizar, conhecer boas práticas de mercado e efetuar negociações.

Apply now »

Apply now

Email Start

  • Please wait... Loading
Leia mais

Avaliações da BASF


Satisfação geral dos funcionários

4.18
  • Remuneração e benefícios
    4.30
  • Oportunidade de carreira
    3.40
  • Cultura da empresa
    4.07
  • Qualidade de vida
    3.91

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 10 dias

    Otimo

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Bom ambiente para se trabalhar. Bem localizado. RH da empresa busca envolver toda a hierarquia nas atividades, sem exclusão de funcionarios de alta liderança.

    Contras: Poucas oportunidades de crescimento para estagiários, falta de feedback. Algumas unidades de negócios são bem hierarquia. Falta de envolvimento em projetos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 16 dias

    Técnico em Manutenção JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    Pinhais, PR


    Prós: A empresa investe muito na segurança de seus colaboradores oferecendo curso e treinamentos, além de adotar uma cultura de melhoria contínua no ambiente de trabalho.

    Contras: A empresa designa muitas funções aos colaboradores gerando um acumulo. Muitos processos gerenciais na empresa são muito burocráticos. O plano de carreira não funciona na prática.

    Conselhos para presidência: Gerencia melhor e valorizar os talentos que estão na empresa.

    Recomenda a empresa: Sim