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Vaga de Comercial / Vendas
Estée Lauder em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Comercial / Vendas

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Experiência comprovada de trabalhos realizados de prospecção de clientes.
  5. Se tiver alguma experiência com prospecção de clientes para empresas de contabilidade e serviços de Outsourcing ( Terceirização de serviços administrativos e de folha ), é um diferencial.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Comercial / Vendas
  • Empresa MAC

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Prestador de Serviços (PJ)
* Salário R$ 1.000,00 a R$ 3.000,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Estée Lauder


Satisfação geral dos funcionários

3.44
  • Remuneração e benefícios
    3.40
  • Oportunidade de carreira
    2.36
  • Cultura da empresa
    3.48
  • Qualidade de vida
    2.72

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa boa

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Treinamento. A empresa investe muito em treinamento, fazendo com que o funcionário seja apto a atender o cliente da melhor forma forma possível. .

    Contras: Falta de valorização do funcionário e falta de incentivo. As metas são inatingíveis para cidades grandes, fazendo com que a equipe se sinta desmotivada.

    Conselhos para presidência: Valorizar mais o funcionário

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    E uma empresa boa para trabalhar, vem melhorando a sua estrutura organizacional e processual

    Manager

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa possui marcas que são extremamente reconhecidas pelos comunidades e posicionamento bem definido. E uma empresa global e segue um modelo de gestão que envolve todos os países.

    Contras: Tem uma cultura de reconhecimento baseado no relacionamento, além disso a tomada de decisão e centralizada, em muita situações não leva em consideração opinões dos especialista nas outras áreas envolvidas no negócio.

    Conselhos para presidência: Empoderar áreas key para o negócio e garantir o foco específico de cada área, tornar a gestão mais sistêmica e compartilhada em um ambiente colaborativo.

    Recomenda a empresa: Sim