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Vaga de Comercial
brMalls em São Luís - MA

Descrição da Vaga

Comercial - Executivo de Vendas

Descrição
* Prospectar novos clientes por meio de visita a concorrência e benchmarkings, baseado no planejamento comercial do shopping.
* Aumentar receitas comerciais através do fechamento de contratos com novos lojistas.
* Garantir a qualificação do mix do shopping através do fechamento de contratos com marcas da wishlist do shopping.
* Garantir a locação de todos os espaços comerciais através da geração de negócios que estejam de acordo com o planejamento comercial do shopping.
* Gerar investidores potenciais por meio do estreitamento do relacionamento com lojistas existentes (pós venda).
* Contribuir para o gerenciamento das informações dos clientes e negociações da Cia., através do cadastro de todas as propostas e contatos no CRM.
Aumentar a linha de receita de mall através do fechamento de contratos com eventos, quiosques, antenas, depósitos e caixas eletrônicos.
* Gerar novos contratos através da apresentação das propostas para aprovação nos comitês comerciais semanais.
* Contribuir com a elaboração do planejamento comercial do shopping através de informações atualizadas sobre o mercado.

Qualificações
* Graduação completa
* Técnicas de negociação
* Conhecimentos intermediários das ferramentas do Pacote Office (principalmente Excel e Power Point)
* Desejável Inglês Intermediário

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Avaliações da brMalls


Satisfação geral dos funcionários

3.90
  • Remuneração e benefícios
    3.55
  • Oportunidade de carreira
    3.56
  • Cultura da empresa
    4.05
  • Qualidade de vida
    3.15

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 3 anos

    importante

    Assistente Financeiro

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A liberdade para fazer o seu próprio método de trabalho e o sentimento de dono.

    Contras: A falta de treinamento de gestores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Falta sensibilidade

    Analista de Operações

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: E uma empresa que está disposta a ensinar os colaboradores independente da área que ele queria aprender todas as portas estão abertas. Você aprende a ter autonomia e confiança.

    Contras: Não pensam em gente, esse é o maior gap da empresa. Promovem pessoas que não estão preparadas para o cargo e a maior parte dos gestores são inexperientes

    Recomenda a empresa: Sim