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Vaga de Coletor De Dados
Sultec Vistorias em Montenegro - RS

Descrição da Vaga

Coletor De Dados - Vistoria Veicular

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Segurança - Fiscalização
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Montenegro, RS
  4. Descrição da : para coletor de dados: Descrição das tarefas e/ou atribuições • atendimento direto a clientes sultec; • coletar dados dos automóveis: Identificação de chassis motores, etiquetas, acessórios, suspensão e avarias. • copiar dados de documentos do veiculo; • coletar dados e decalcar agregados reais dos veículos: Chassis, motores. • fotografar os veículos; • atender as normas de realização de vistoria estabelecidas pela empresa; Salário 1.128,04 + vr 17,76 dia, auxilio combustível. Indispensável possuir moto própria, pois faremos contrato de locação com o valor de km 3,00 por deslocamento. Horário de trabalho de segunda a sexta: 08h30min as 18h00min com 01h30min de almoço, sábado das 08h30min ao 12h30min.
  5. Necessário residir na cidade de Montenegro-RS
  6. Enviar currículo para

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B)
  3. Veículo próprio
  4. Disponibilidade para viajar

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio combustível, Celular Corporativo, Vale-refeição
  • Título da vaga Coletor De Dados - Vistoria Veicular
  • Empresa Sultec Vistorias

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Montenegro, RS

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Avaliações da Sultec Vistorias


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.33
  • Oportunidade de carreira
    2.67
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.33

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  • Há aproximadamente 1 mês

    Falta muito a melhorar

    Vistoriador

    Porto Alegre, RS


    Prós: Liberdade de execução do trabalho, pagamentos rigorosos em dia, facilidade de contato com clientes, reconhecimento de clientes e prestadores.

    Contras: Vistoria com valor defasado a 3 anos, salarios congelados, falta de gestao de rh, problemas de comunicacao chefia e gerencia, imposicao dos departamentos em cima de advertencias, nao tem interesse nas opinioes dos funcionarios na dica de melhorias de sistemas e de processos, falta de comunicacao entre todos departamentos.

    Conselhos para presidência: Ouvir conselhos de quem executa o trabalho na questao de melhorias de sistema e processos, impor menos rigidez as questoes administrativas sob pressao de advertencias, reconhecer o trabalho do funcionario que liga marca com cliente, vai até ele e executa um bom trabalho...manter valor da vistoria defasado por 3 anos desanima todos os vistoriadores, é só fazer uma reuniao e perguntar a todos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Uma empresa que aposta no funcionário!

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Liberdade para se trabalhar e se envolver .diversos pontos da empresa. Além disso, o trabalho é bem desafiador e sempre levam em conta a opinião do time

    Contras: Há um déficit de processos nas áreas, fazendo com que a empresa dependa muito das pessoas. Além disso, a falta de processos causa uma pequena confusão sobre as tarefas que cada área é responsável.

    Recomenda a empresa: Sim