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Vaga de Cloud Developer Operations and Infrastructure Engineer, Google Professional Services (Portuguese, English)
Google em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Cloud Developer Operations and Infrastructure Engineer, Google Professional Services (Portuguese, English)

The Google Cloud team helps companies, schools, and government seamlessly make the switch to Google products and supports them along the way. You swiftly problem-solve technical issues for customers to show how our products can make businesses more productive, collaborative, and innovative. You work closely with a cross-functional team of web developers and systems administrators, not to mention a variety of both regional and international customers. Your relationships with customers are crucial in helping Google grow its Google Cloud business and in bringing our product portfolio into companies around the world.

The Google Cloud Platform team helps customers transform and evolve their business through the use of Google’s global network, web-scale data centers and software infrastructure. As part of an entrepreneurial team in this rapidly growing business, you will help shape the future of businesses of all sizes use technology to connect with customers, employees and partners.

As a Cloud Developer Operations (DevOps) and Infrastructure Engineer, you will guide customers on how to configure and deploy their Google Cloud infrastructure consisting of identity and access management, network architecture, application security, logging, monitoring, billing and more. You will consult with customers on how to best design their cloud applications for optimal scaling including CDN design, load balancer setup, caching, compute optimizations, continuous integration and delivery pipeline, and more. You will travel to customer sites to deploy solutions and deliver workshops to educate and empower customers. Additionally, you will work closely with Product Management and Product Engineering to build and constantly drive excellence in our products.

In this role, you are the Google Engineer working with Google's most strategic cloud customers. Together with the team you will support customer implementation of Google Cloud products through: architecture guidance, best practices, data migration, capacity planning, implementation, troubleshooting, monitoring, and much more.

Google Cloud helps millions of employees and organizations empower their employees, serve their customers, and build what’s next for their business — all with technology built in the cloud. Our products are engineered for security, reliability and scalability, running the full stack from infrastructure to applications to devices and hardware. And our teams are dedicated to helping our customers — developers, small and large businesses, educational institutions and government agencies — see the benefits of our technology come to life.

Responsibilities

  • Act as a trusted technical advisor to customers and solve complex cloud infrastructure and DevOps challenges.
  • Create and deliver best practices recommendations, tutorials, blog articles, sample code, and technical presentations adapting to different levels of key business and technical stakeholders.
  • Travel up to 30% of the time.
  • Communicate effectively via video conferencing for meetings, technical reviews and onsite delivery activities.

Qualifications

Minimum qualifications:
* BA/BS degree in Computer Science, Mathematics or related technical field, or equivalent practical experience.
* Experience maintaining internet facing production-grade applications in virtualized environments such as cloud computing platforms and services. Experience writing scripts in one or more languages such as Python, Go or similar.
* Ability to speak and write in Portuguese and English fluently and idiomatically.
* Ability to travel.

Preferred qualifications:
* Experience working with scalable networking technologies such as Load Balancers/Firewalls and web standards (REST APIs, web security mechanisms).
* Experience working with deployment and orchestration technologies (such as Docker, Kubernetes, Mesos, OpenStack, Puppet, Chef, Salt, Ansible, Jenkins).
* Understanding of open source server software (such as NGINX, RabbitMQ, Redis, Elasticsearch).
* Familiarity with standard IT security practices such as encryption, certificates and key management.

Leia mais

Avaliações da Google


Satisfação geral dos funcionários

4.19
  • Remuneração e benefícios
    4.40
  • Oportunidade de carreira
    3.76
  • Cultura da empresa
    4.32
  • Qualidade de vida
    4.44

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 meses

    Nosso marketing é ótimo mas sabemos que nem tudo é como parece... ainda assim, não deixa de ser bom.

    Account Strategist

    São Paulo, SP


    Prós: O escritório é desenhado para estimular a criatividade e o bem estar. A marca é muito forte e nos da muito orgulho de fazer parte da empresa. Temos alimentação, entretenimento e outras atividades aqui dentro, somos expostos a muita informação e aprendizado. Os estagiarios tem tarefas realmente importantes e desafiadoras e são tratados como efetivos, e os efetivos podem além do core, desenvolver diversos projetos com o mundo todo. A empresa faz muitos eventos e existem grupos de interesse para que voce defenda e discuta causas que goste, com suporte financeiro do Google. Quem é efetivado pode viajar para a Sede e isso é muito legal, sem contar a remuneração que é altissima e a exposição para o mercado que garante vagas em qualquer lugar, realmente as pessoas que estão aqui são muito boas e parece que 3 meses de Google equivalem a 1 ano de outras.

    Contras: A diversidade da empresa é péssima, ainda mais pela forma de contratação, você percebe que grande parte do escritório (apesar de muito competente) só entrou na empresa por ter sido indicado, logo, se você não faz parte do (clube), se não tiver estudado em escola particular, feito high school fora, vir de uma universidade cara e de uma familia rica, dificilmente consegue entrar e se enturmar de verdade, quanto mais crescer e permanecer na empresa. Como é um escritório de vendas, as pessoas que mais se dão bem são aquelas com menos aderencia aos valores da empresa, entre entregar resultados é menos importante do que aparecer no holofote. As metas vem de fora e as vezes não tem relação com a realidade, então todos devem fingir que aceitam o desafio, dizer xau para a qualidade de vida e esperar o proximo quarter.

    Conselhos para presidência: Parece que a única ação que fortalece a diversidade e cultura da empresa é a chegada dos estagiários, então invistam nesse pessoal que traz vida para o escritório e entrega tão bem quanto os efetivos. Também e importante lembrar os funcionarios que apesar de sermos realmente muito bons, não somos melhores que ninguem, apenas temos muito investimento em desenvolvimento. Diminuam a pratica do referral e quando a vaga já é certa, parem de convocar pessoas para o processo pois isso é desrespeitoso com elas, não se pode brincar com a esperança de ninguem. Se imponham mais em relação as particularidades de nosso mercado, não podemos sempre nos submeter a matriz, isso atrasa nosso desenvolvimento como negócio na maioria das vezes. Tambem creio que poderiamos fazer menos reformas e usar os recursos com mais cuidado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 13 dias

    Um sonho não tão claro quanto deveria ser.

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Ambiente Fantástico, bem inovador. Um exemplo para as novas startups e empresas que estão surgindo no mercado em qualquer área! Recepção aos convidados é fantástica.

    Contras: Não há um padrão de visita, e os planos de carreira e oportunidades na empresa não são tão abertos ao público em geral. Poderia ser um pouco melhor.

    Recomenda a empresa: Sim