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Vaga de Cientista de Dados
99 em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Cientista de Dados

About this position

You will be part of a small cross functional team to achieve the company's goals, through pipelines implementation moving information across systems, building tools to collect and visualize data, both real time and batch processing. This position requires both strong technical and communication skills.

Some of your responsibilities will include

Create analytical reports, provide wide and in-depth analysis to be used by all client areas;Application of statistical models to identify behaviour of our customers, and provide solutions using them;Ensure data-driven approaches to make decisions;

Ensure data quality;

Build reliable data pipelines to move data;Develop messaging protocols across systems;Ensure data availability to entire company from many sources;

Develop and maintain systems using Java, Scala and Python;

Build solid solutions using cutting edge technologies;Collaborate with enterprise architecture, solutions architecture;Implement challenging parts of the 99's ecosystem.

You will deal with

150+ servers in AWS cloud;500k+ requests per minute;Many distributed and complex systems;Real impact in thousands of lives.

What we're looking for

3+ years of software development experience with solid knowledge of large ­scale systems using Java/Scala/Rails/Python;

3+ years as data scientist, BI analyst or quantitative analyst;

Must have excellent technical understanding of client­ server fundamentals and enterprise architecture patterns, not only REST;

Must have technical understanding of different databases and its uses (MySQL, Postgres, Elasticsearch, Cassandra);

Strong knowledge in cloud native solutions - AWS (ex: EC2, Beanstalk, SQS, SNS, Load Balancer, RDS, Dynamo);Has been worked with messaging systems like Kafka, RabbitMQ;

Has been worked with big data technologies like Storm, Samza, Hadoop, Presto, Airflow;

Must have strong SQL skills;

Experience with columnar databases like Amazon Redshift;

Solid Java or Scala or Rails or Python ou R programming skills;

Solid test oriented approaches to solve business problems;

Experience with statistical methods (clustering, regression analysis, principal component analysis, GARCH, ARIMA, etc)

Experience with applied research skills to solve business problems.

Additional Eligibility Qualifications

Bachelor's Degree in Information Systems (IS), Information Technology (IT), Computer Science, Engineering, Mathematics or Physics from an accredited college or university;

Have been tested other protocols than HTTP - Thrift, MQTT;

Interested in math and algorithms.

Our stack

Languages: Scala, Java (legacy), Javascript, Kotlin (Android), Objective­C and Swift (iOS);

Frameworks: Play, Akka, Slick;Databases: MySQL, Postgres, Redis, ElasticSearch, DynamoDB;

Cloud: AWS, Docker, Elastic Beanstalk, S3, SQS, SNS, Lambda;

Tools: Splunk, NewRelic, Crashlytics, Tableau.

Leia mais

Avaliações da 99


Satisfação geral dos funcionários

3.48
  • Remuneração e benefícios
    3.29
  • Oportunidade de carreira
    3.05
  • Cultura da empresa
    4.07
  • Qualidade de vida
    3.57

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 10 dias

    99app

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: empresa com ambiente ótimo, descontraído e em crescimento. do setor de mobilidade é a melhor que remunera o motorista, tem bons valores escritos na parede

    Contras: É uma empresa em que as áreas não se comunicam bem, existe uma clara segregação entres as áreas e quando um projeto é criado para toda empresa, unilateralmente os heads a rompem.

    Conselhos para presidência: fazer com que as áreas se integrem, não propor ciclo de performance se algumas áreas não aplicam

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 13 dias

    Ótima

    Analista de Relacionamento

    São Paulo, SP


    Prós: Nova estrutura física sensacional, estilo Facebook e Google. Ambiente descontraído. Cervejas toda sexta. Bolo toda sexta. Frutas todos os dias. Super café da manhã todas as segundas. Vários projetos e iniciativas de engajamento.

    Contras: Alguns gestores têm pouca experiência. Salário baixo para a área de relacionamento. Demora na toma de decisões. Vendem que o horário é flexível, mas na verdade não é. O RH estraga a empresa.

    Conselhos para presidência: Ofereçam a mesma liberdade que as áreas de TI/Engenharia têm para as demais. As demais também precisam pensar fora da caixa e empreender.

    Recomenda a empresa: Sim