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Vaga de CIB
JP Morgan em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

CIB - HR Recruiting - Intern

Human Resources Business Area
The firm's Human Resources teams work hand-in-hand with the business on strategy development, planning and project management. By aligning with business goals, the Human Resources team can ensure that the firm receives the support it needs to manage the talent that is so critical to its success.
Human Resources drives the firm's industry-leading performance management, training and development, recruiting and diversity initiatives around the globe. Our employees play a key role in growing the firm and its profits, so it is the job of Human Resources to ensure we have the best tools in place to develop strong performers and retain top talent.
Program Overview
Our program is designed to develop top-talent interns. We seek highly motivated individuals for opportunities within our Internship program in Sao Paulo/Brazil. You will have the opportunity to work with top professionals at the heart of a leading financial services company. While receiving hands-on learning experience, mentoring, feedback and numerous development opportunities, you will make a direct impact on the business.
Activities
* Responsible for Internship Recruiting (Cross LOB) – including all administrative tasks in close partnership with the LatAm Resolutions Team
* Point for candidates and future-dated hires
o Coordinate onboarding process with future-dated hires
o Act as primary contact point for all hiring manager inquiries
* Responsible for the creation offer letters & updating the Taleo Onboarding tool
* Studying Business Administration
* Graduation after December/2017
* Strong Excel, PowerPoint and Outlook skills
* Strong written & verbal communication skill as well as interpersonal skills
* Excellent organizational skills and ability to multi-task
* Team player with positive attitude
* Must be proactive
* Ability to handle fast-paced, high-pressured environment

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Avaliações da JP Morgan


Satisfação geral dos funcionários

3.96
  • Remuneração e benefícios
    4.75
  • Oportunidade de carreira
    3.42
  • Cultura da empresa
    3.54
  • Qualidade de vida
    2.96

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Vale a pena ser JP Morgan

    Especialista de Operações III - Onboarding

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa se preocuparem muito com o bem estar dos funcionários, clima organizacional e, sem dúvidas, possui remuneração agressiva. Para quem almeja fazer carreira no mercado financeiro, o JP dispensa comentários. Excelente ambiente de aprendizado e oportunidades.

    Contras: Assim como na indústria financeira em geral, a politicagem é muito forte no banco. Infelizmente algumas pessoas dão tratativas diferentes às outras, julgando pelo cargo. Outro ponto negativo é a burocracia interna. Há dias em que é quase impossível trabalhar e entregar o que precisa ser entregue aos clientes, tamanha a burocracia e falta de comprometimento de algumas áreas.

    Conselhos para presidência: Aconselho a revisão dos processos industriais internos. Hoje a burocracia é tanta que, basicamente, somos pessoas servindo a processos e não o contrário.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Nada de mais

    Analista QuantitativoEx-funcionário, saiu em 2017


    Prós: Salário competitivo, porém não acima dos verdadeiros concorrentes. Bom plano de saúde. Prédio bonito e limpo, região agradável de Londres, embora não seja central.

    Contras: Péssimo ambiente de trabalho e falta comunicação com os colegas de equipe. Cultura corporativa que ignora completamente o indivíduo. Pouca preocupação com o bem estar e a satisfação dos funcionários. Espera-se que sejamos gratos por estar no "incrível JP Morgan".

    Recomenda a empresa: Não