• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Chief Of Staff
Crossover em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Chief Of Staff - Remote Work

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - TI
  2. Nível hierárquico: Especialista
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. We're running an Online Hiring Tournament on June 2nd to hire Chief of Staff.
  5. Candidate Requirements:
  6. Computer Sciences Bachelor Degree or Higher
  7. 5+ years of experience in code writing for software development
  8. Management Experience within International or Multinational Company
  9. Project Management Experience across cross-functional teams with demonstrated ability to lead complex strategic and operational initiativesIntelligent and organized with ability to manage a vast number of projects simultaneously and ensure that COO's office never misses sensitive deadlines
  10. Excellent English written and oral communication, presentation and facilitation skills
  11. Comfort in a rapidly changing environment and able to work in virtual environment
  12. Strong sense of urgency and results orientation

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  • Título da vaga Chief Of Staff - Remote Work
  • Empresa CROSSOVER

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

Leia mais

Avaliações da Crossover


Satisfação geral dos funcionários

0.00
  • Remuneração e benefícios
    0.00
  • Oportunidade de carreira
    0.00
  • Cultura da empresa
    0.00
  • Qualidade de vida
    0.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Emprego perfeito pra quem quer flexiblidade

    Chief Architect


    Prós: Trabalho remoto Equipe bastante competente Meritocracia Salários em dolar Dinheiro pra investir em infra estrutura na nuvem Autonomia pra equipe

    Contras: Area de RH não é forte. iniciativas de desenvolvimento pessoal dependem muito do chefe. Papéis não sao muito bem definidos e não existe um processo de integração após seleção

    Recomenda a empresa: Sim