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Vaga de Chefe de Vendas
Toyota em Diadema - SP

Descrição da Vaga

Chefe de Vendas

Vaga: Chefe de Vendas - Toyota Empilhadeiras Material Handling

A Toyota tem como missão corporativa ser a empresa de maior credibilidade no mercado de equipamentos para movimentação de materiais e emprega o mesmo rigor em todos os países onde atua, focada sempre na máxima satisfação dos seus clientes. Ao estabelecer uma rede mundial de produção e distribuição, a Toyota atende às necessidades específicas dos clientes regionais, sem perder de vista a perspectiva global.

Toyota Material Handling Mercosur conta com diversas filiais no Brasil e uma unidade na Argentina. A sede administrativa da Toyota, situada na região metropolitana de São Paulo, centraliza as operações de vendas e pós-vendas para todo o território nacional.

Atualmente são fabricadas a empilhadeira a combustão da Série 8 e a empilhadeira elétrica patolada SWE140, de acordo com o Sistema Toyota de Produção, atendendo aos padrões globais de excelência.

Principais atividades:
* Atingir periodicamente os objetivos de volume, respeitando as políticas comerciais e metas internas da Companhia;
* Analisar regularmente as ferramentas internas disponíveis (Salesforce), além dos demais relatórios diversos de kpi´s fornecidos pelas áreas de apoio;
* Conectar os dados com as análises de mercado obtidas para identificar oportunidades e propor soluções, formalizadas em um plano de ação;
* Planejar e acompanhar as entregas com negociações de volume adequadas às regras e com o melhor faseamento dentro do mês, contribuindo para solucionar/eliminar dificuldades de entrega e devoluções de mercadorias;
* Planejar, organizar e manejar as ações de vendas de sua responsabilidade. Desenvolver estratégias e ações para alcançar e/ou superar os objetivos estabelecidos pela Companhia, respeitando a política comercial e mantendo o crescimento sustentável de sua unidade de negócio;
* Monitorar a elaboração das propostas e acompanhamento de todo ciclo de venda;
* Assegurar um bom relacionamento entre a equipe de vendas e a Empresa;
* Assegurar o desenvolvimento dos recursos humanos sob sua responsabilidade.

Requisitos:
* Graduação em Administração de Empresas, Engenharia e semelhantes;
* Inglês fluente.

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Avaliações da Toyota


Satisfação geral dos funcionários

3.67
  • Remuneração e benefícios
    3.93
  • Oportunidade de carreira
    3.02
  • Cultura da empresa
    3.82
  • Qualidade de vida
    3.22

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa-escola

    Assistente de AssistenteEx-funcionário, saiu em 2018

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Oportunidades de aprendizado nas áreas; confiança dos gestores no profissional; treinamentos constantes; programa de sugestão administrativo; brindes e premiações pelas sugestões; plano de carreira; brindes em datas comemorativas. De forma geral, é uma organização que te ensina muito.

    Contras: Utilização de muitos papéis (documentos, relatórios); plano de carreira lento; tomada de decisões lenta, tanto nos processos, bem como nas tratativas com os profissionais; ainda existe preconceito com as mulheres no trabalho; hierarquia centralizada (vários níveis de aprovação); processos manuais (utiliza muito Excel e o sistema é o PeopleSoft, da Oracle, que é muito lento).

    Conselhos para presidência: Mais agilidade nos processos e tomadas de decisões para acompanhar o mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Experiência de aprendizagem

    Jovem Aprendiz Eletricista

    Indaiatuba, SP


    Prós: Salário alto, oportunidade única, oportunidade de entrar no futuro, aprendizagem em conjunto com o SENAI, receber para aprender, somente um ano na empresa

    Contras: Não desenvolve o curso do senai na prática dentro da empresa, extremamente cansativo, difícil de lidar com as pessoas da manutenção, impossível trabalhar, estudar no senai e tentar uma faculdade ou ensino médio ao mesmo tempo

    Recomenda a empresa: Sim