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Vaga de Chefe de Produção
Michelin em Igrapiúna - BA

Descrição da Vaga

Chefe de Produção
  • Formação superior em engenharia
  • Experiência comprovada em gestão de equipes de produção
  • Vivência nos Aspectos de Qualidade e de Segurança
  • Experiência na aplicação de ferramentas de otimização de processos e melhoria contínua.
  • Capacidade de liderar e engajar equipes de manutenção
  • Inglês mínimo intermediário; francês desejável (forte diferencial)
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Avaliações da Michelin


Satisfação geral dos funcionários

3.59
  • Remuneração e benefícios
    3.13
  • Oportunidade de carreira
    2.92
  • Cultura da empresa
    3.66
  • Qualidade de vida
    3.45

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Ex-funcionário, saiu em 2017


    Prós: alguns bons amigos,benefícios como plano de saúde e empréstimo em folha,convivência cm pessoas cm necessidades especiais e estrangeiros e o trabalho é bem interessante.

    Contras: escala de horários em turnos ininterruptos,falta de reconhecimento e oportunidades para os profissionais q ja atuam na area,desrespeito as próprias regras da empresa que presa "ir mais longe juntos"(isso n acontece,é cada um por si)

    Conselhos para presidência: retorne as raízes de onde realmente a missão da empresa foi fundada e n deixe que o companheirismo seja melhor bem visto que o profissionalismo

  • Há 2 meses

    Típica empresa que tem "embalagem" bonita e "produto" medíocre.

    Engenheiro de Desenvolvimento de Produto

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Preocupação social, um pacote de benefícios condizente com o mercado de trabalho. A empresa te oferece a possibilidade de crescimento profissional apesar de achar ser muito lento.

    Contras: Salário na média para baixo do que o mercado paga comparando com grandes empresas como a Michelin, crescimento muito lento independente das suas competências, vc é colocado em diversos postos com a justificativa que está recebendo uma promoção sem aumento de salário.

    Conselhos para presidência: Avaliar a política salarial principalmente qdo o funcionário troca de posto de trabalho com um falso argumento do RH que vc está sendo "promovido"

    Recomenda a empresa: Não