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Vaga de Chefe de Manutenção
Louis Dreyfus Company (LDC) em Paranaguá - PR

Descrição da Vaga

Chefe de Manutenção

Superior Completo em Eng. Mecânica ou Elétrica
Conhecimento em Liderança e Gestão de Pessoas
Autocad
Excel Avançado
Conhecimento em Planejamento e controle de orçamento
Assegurar condições de desempenho dos equipamentos produtivos, de forma que as linhas de produção atinjam os níveis de produção previstos. Contribuir para a redução dos custos de produção e melhoria da qualidade dos produtos, através da identificação de oportunidades e alternativas para atualização tecnológica dos produtos, processos, equipamentos etc. Planejar as atividades e manutenção mecânica e elétrica, definindo prioridades. Desenvolver projetos de modificações e/ou adaptações de máquinas. Planejar Capex/OPEX do ano seguinte, elaborando documentação, orçamento e viabilidade, visando a melhoria contínua dos equipamentos.
Principais Benefícios: Plano de Saúde, Odontológico, Refeição e Participação nos Resultados, Seguro de Vida e Previdência Privada

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Avaliações da Louis Dreyfus Company (LDC)


Satisfação geral dos funcionários

3.67
  • Remuneração e benefícios
    3.48
  • Oportunidade de carreira
    3.08
  • Cultura da empresa
    3.24
  • Qualidade de vida
    3.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Ldc

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Ser uma multinacional em que você pode conhecer como é trabalhar em uma grande empresa que existem filiais em diversos países e falar com gente de varios lugars do mundo

    Contras: Não efetivam estagiário, isso causa um desinteresse pois voce sabe que mesmo seu trabalho sendo bom, não adianta o que voce faça para continuar ali

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa boa, porém não é estável.

    Comprador Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa que dá visibilidade, oportunidades de aprender coisas novas. Oportunidade boa para quem é novo no mercado, não há nenhum tipo de estabilidade.

    Contras: Empresa que não valoriza as mulheres nem pessoas no geral. Alta rotatividade de funcionários, pouca paciência de ensinar ou esperar o tempo de cada um. Poucos benefícios..

    Conselhos para presidência: Lugar leve, igualdade

    Recomenda a empresa: Não