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Vaga de Chefe De Cozinha Industrial
De Nadai Soluções em Alimentação em Campinas - SP

Descrição da Vaga

Chefe De Cozinha Industrial - Hortolândia

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Cozinha
  2. Nível hierárquico: Especialista
  3. Local de trabalho: Campinas, SP
  4. Responsável pela coordenação da equipe, visando garantir a qualidade em todo o processo de produção. Responsável pela degustação e aprovação dos pratos, finalização e apresentação dos pratos; Manter o contato diário com o cliente. Realizar a elaboração dos cardápios e aprimoramento das receitas, testes de novos produtos. Participar da analise dos custos da unidade. Coordenar a equipe conforme orientação da Gerente da Unidade. Experiência com atendimento de alta diretoria.
  5. Vasto conhecimento em cozinha industrial; Atendimento à Diretoria;

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  • Título da vaga Chefe De Cozinha Industrial - Hortolândia
  • Empresa DE NADAI
  • Jornada Período Integral
  • Tipo de contrato Efetivo – CLT
  • Salário R$ 3.000,00 a R$ 35.000,00 (Bruto mensal)
  • Localidade Campinas, SP
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Avaliações da De Nadai Soluções em Alimentação


Satisfação geral dos funcionários

4.33
  • Remuneração e benefícios
    4.17
  • Oportunidade de carreira
    2.83
  • Cultura da empresa
    3.83
  • Qualidade de vida
    4.17

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Bom ambiente de trabalho porém sem oportunidade de crescimento profissional

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Bom ambiente de trabalho, assiduidade no pagamento, benefícios padrão de mercado, baixa pressão, PLR sobre performance e resultados, facilidade de acesso aos gestores de área

    Contras: Ausência de plano de carreira, falta de visão estratégica, alta gestão não utiliza procedimentos padrão da empresa, baixo incentivo de desenvolvimento técnico

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Tem muito a melhorar

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Facilidade de comunicação, principalmente entre supervisor e gerente e com o pessoal da sede. Sempre apoiam o trabalho dos que estao mais distante

    Contras: Nao existe muita oportunidade de crescimento. Entra em uma função é morre nela. Quando vão contratar supervisor ou coordenador, preferem selecionar de fora.

    Recomenda a empresa: Sim