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Vaga de Chefe De Área
Multivarejo (Pão de Açúcar, Extra) em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Chefe De Área - Jabaquara

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
  2. Nível hierárquico: Coordenador
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Co-reponsável pela operação da loja Responsável pelo fechamento da loja Executar e participar das atividades operacionais Garantir a execução dos processos (venda / gestão de mercadoria / controle de quebra / gestão de equipe) Interação com os clientes internos e externos Responsável pelo controle de numerário Garantir o cumprimento dos processos de prevenção de perdas
  5. Garantir a execução dos processos de RH Abertura e acompanhamento de chamados Receber, acompanhar as inspeções de Órgão Públicos Manutenção o organização da loja

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio Educação, Cesta básica, Participação nos lucros, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Chefe De Área - Jabaquara
  • Empresa Multivarejo

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 2.050,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Multivarejo (Pão de Açúcar, Extra)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.28
  • Oportunidade de carreira
    3.12
  • Cultura da empresa
    3.22
  • Qualidade de vida
    2.74

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    ' A vida é o varejo, e o varejo é a vida!'

    Atendente

    São Paulo, SP


    Prós: O formato do grupo, a forma como o processo de expansão aumenta a cada dia, a alegria de ser reconhecido em seu ambiente de trabalho tanto pelos líderes como colaboradores.

    Contras: a plataforma de distribuição do CD, que as vezes alguns produtos não vem em formatos e/ou equipamentos adequados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Todos pontos. Uma empresa indonia e compredora com seus funcionários. Não atrasa pagamentos e tem seus benefícios Cuja eles são assistência médica. Cartão cesta entre outros.

    Contras: Deixar a desejar um pouco em quem estar a frente dela como regionais e até mesmo gerentes tomam medidas sem antes mesmo de ver ser é o certo a si fazer.

    Conselhos para presidência: Prestar um pouco mais de atenção com seus funcionários em todos aspectos. Porque a empresa tem funcionários excelentes, mais não são enxergados.