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Vaga de Channel Specialist
EBANX em Curitiba - PR

Descrição da Vaga

Channel Specialist - B2B

Buscamos um profissional da área de negócios para atuar como Channel Specialist - B2B na nossa equipe de Inside Sales!

O EBANX não para de crescer e agora chegou o momento de construirmos um programa internacional de canais B2B. O desafio é implementar uma estratégia de canais efetiva que possa desenvolver o EBANX em 2 pontos principais: geração de oportunidades qualificadas para o time de vendas e construir uma carteira de parceiros de alto valor agregado para os nossos clientes (serviços, plataforma, tecnologia e etc).

Além de tentar conquistar o mundo, as suas atividades serão:

  • Ser o responsável pela construção e manutenção do programa de canais B2B do EBANX.
  • Desenvolver os benefícios, regras, metodologia e estrutura do programa de canais.
  • Ser o responsável por fechar os primeiros parceiros, via Outbound e Inbound Sales.
  • Reestruturar o programa de Referral do EBANX e atender os parceiros já existentes.

O que é indispensável para a vaga?

  • Inglês Avançado - Você terá que se comunicar e negociar em inglês! - We're going to test it!
  • 6+ anos de experiência desenvolvendo ou conduzindo programas de canais B2B em empresas de tecnologia (de preferência!).
  • Ser extremamente comunicativo e dominar skills de negociação (SPIN, Solution Selling, TALKER).
  • Perfil analítico e habilidade para identificar oportunidades de negócios.
  • Experiência comprovada em desenvolvimento de parceiros, com foco em desenvolvimento comercial.

O que mais a gente adoraria ver?

  • Que você tenha um bom espanhol.
  • Sonho Grande.
  • Experiência com Inside Sales e/ou Inbound Marketing.
  • Conhecimento de ferramentas de CRM e/ou meios de pagamento.
  • Experiência com canais VAR (Value Added Reseller).
  • Conhecimento de Ecommerce e/ou Online Payments.

O EBANX oferece:

  • Ambiente de muita autonomia, aprendizado e desafios;
  • Escritório informal, descontraído e cheio de pessoas incríveis;
  • Horário Semi-Flexível (8 horas/dia de segunda à sexta);
  • Plano de Saúde e Odontológico (Bradesco Top Nacional);
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação (R$30,00/dia);
  • Vale Transporte;
  • Language Center: Inglês ou Espanhol dentro do EBANX;
  • EBANX Education: bolsa de até R$300,00/mês;
  • EBANX Skills: bolsa de até R$300,00/mês;
  • EBANX Play: Incentivo ao esporte e bem estar (gympass, SESC, corridas de rua);
  • Espaço Zen para massagem 1x por mês;
  • Blue Club: Clube de desconto exclusivo para ebankers. Nele você encontra desconto em padarias, restaurantes, cursos, loja de eletrônicos e muito mais!

Quer saber mais sobre o EBANX? Veja nossa página de carreiras e procure as fotos tiradas pelos ebankers no nosso Instagram - #ebanxlife.

Todas as vagas do EBANX aceitam inscrições de pessoas com deficiência (PCD).

Ainda tem dúvidas sobre morar em Curitiba? Fizemos uminfográfico pra te ajudar.

Leia mais

Avaliações da EBANX


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.69
  • Oportunidade de carreira
    3.67
  • Cultura da empresa
    4.41
  • Qualidade de vida
    4.26

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 10 meses

    Jamais teria aceitado a Proposta.

    Analista FinanceiroEx-funcionário, saiu em 2017

    Curitiba, PR


    Prós: Te dão bebidas de graça uma vez no Mês. Será isto tão Importante assim, pensando em um Futuro na sua carreira Profissional?! 'Pão e Circo' define bem.

    Contras: "Gestores" despreparados e com Experiência mínima. Trabalhe muito e mesmo assim não será reconhecido. Funcionários que de acordo com a gestão, são Descartáveis. A lei é "Eu mando, você Obedece", e ainda agradece.

    Conselhos para presidência: Valorizem o ser humano que ali Trabalha. Cerveja grátis não te torna uma boa Empresa.

    Recomenda a empresa: Não


    Ana Carolina Silva - Community Analyst @People Management da EBANX respondeu:

    Nossos happy hours são realmente famosos, porque a gente gosta de celebrar conquistas e isso faz parte da nossa cultura. Para os fundadores e líderes, é importante que os ebankers sejam felizes.
    O ambiente é jovem e, por isso, muitas pessoas assumem papel de líder por potencial e são capacitadas durante a gestão. Nossa visão em relação à valorização é de mostrá- la de diversas formas no dia a dia: com programas de incentivo ao conhecimento, como o EBANX School; de incentivo ao esporte e bem-estar, como o EBANX Play; por meio de um ambiente flexível e de autonomia; e com a oferta dos benefícios tradicionais.

  • Há 6 meses

    Muitos cargos de chefia

    Desenvolvedor Pleno

    Curitiba, PR


    Prós: Ambiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho. Oportunidade de se trabalhar com novas tecnologias e soluções de grande escala, sendo permitido que sejam propostas soluções inovadoras. O escritório é bem localizado

    Contras: Muitos Várias fusões e, pelo setor

    Recomenda a empresa: Não


    Community Analyst @People Management da EBANX respondeu:

    É uma pena que, mesmo com os pontos positivos, a sua experiência não tenha sido tão proveitosa. Os pontos contra não ficaram muito claros, mas realmente a mudança é algo constante aqui. Por isso, os ebankers são pessoas dispostas a se adaptar e encarar novos desafios junto com o time.