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Vaga de CAIXA CENTRALIZADORA
Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede) em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

CAIXA CENTRALIZADORA

*Atender com rapidez e eficiência clientes quando do pagamento de contas, depósito, transferências, consultas, etc., visando a fidelização e satisfação destes;
Preparar documentos e numerário para posterior processamento das áreas envolvidas;
* Direcionar/auxiliar clientes ou representantes dos clientes para eletronização dos processos. Quando necessário realizar visitas a clientes com o objetivo de eletronização, realizando treinamento e esclarecimento aos clientes
* Resguardar a integridade no numerário que lhes foi repassado pela µrea de tesouraria;
* Assegurar a identificação de cheques títulos e demais documentos processados quanto à sua originalidade;
* Apurar tempo de fila;
identificar os clientes potenciais eletronização e divulgar canais de conveniências, bem como endereços de Corban existentes na Praça.
* Atentar a aspectos de segurança na fila;
* Executar os procedimentos de controles internos estabelecidos nas atividades de sua responsabilidade.

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Avaliações da Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede)


Satisfação geral dos funcionários

4.06
  • Remuneração e benefícios
    4.35
  • Oportunidade de carreira
    3.78
  • Cultura da empresa
    3.89
  • Qualidade de vida
    3.51

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 11 meses

    Money talks

    Analista de IBDEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Foco no resultado, metas sao reais, ambiente agradavel, remuneracao acima da media do mercado, muitas oportunidades de conhecer diversos tipos de clientes.

    Contras: Alta carga de trabalho, ambiente estressante pode ser dificil de lidar para pessoas que nao sabem trabalhar sob pressao, infraestrutura de TI e softwares obsoleta

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    boa

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios, ambiente, recursos disponíveis

    Contras: pressao, não preza a qualidade de vida, trabalho mais 60horas semanais

    Conselhos para presidência: qualidade de vida, não incentivar as horas extras e verificar melhor os líderes atuais

    Recomenda a empresa: Sim