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Vaga de Business Partner de RH
Brookfield Energia Renovável em Caxias do Sul - RS

Descrição da Vaga

Business Partner de RH - Caxias do Sul

Requisitos:
* Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
* Pacote office intermediário.
* Inglês avançado.
* Experiência com atividades generalistas de RH.
Atribuições:
* Condução de processos seletivos para a empresa, desde o alinhamento de requisitos das posições com os gestores internos até a efetivação da proposta ao candidato finalista.
* Acompanhamento de Programas de Desenvolvimento.
* Condução de entrevistas de acompanhamento e desligamento de colaboradores.
* Acompanhamento do Processo de Avaliação de Desempenho.
* Controle do ponto eletrônico e operação de folha de pagamento.
* Integração de novos funcionários.
* Acompanhamento de Pesquisa de Clima.
Local: Caxias do Sul
* Rio Grande do Sul

Leia mais

Avaliações da Brookfield Energia Renovável


Satisfação geral dos funcionários

4.23
  • Remuneração e benefícios
    4.31
  • Oportunidade de carreira
    3.69
  • Cultura da empresa
    3.85
  • Qualidade de vida
    3.92

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Ótimo local para se trabalhar, porém não muito bom para crescer profissionalmente.

    Administrativo

    Juiz de Fora, MG


    Prós: Ótima relação entre funcionários, cultura de segurança e cooperação muito fortes. A equipe regional é muito unida, competente, e os processos que dela dependem ocorrem com muita eficiência.

    Contras: Faltam mais oportunidades de crescimento e reconhecimento a funcionários que se destacam. É muito improvável haver uma promoção dentro da unidade. Quase sempre necessita-se de uma transferência para o RJ,

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Experiência que contribuiu muito para a minha carreira

    Analista de Tesouraria JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Excelente ambiente de trabalho, livre acesso entre as áreas, oferece oportunidade de crescimento e proporciona ao colaborador o espírito de "dono".

    Contras: A presidência e os VP's poderiam ter uma relação mais próxima com as equipes dos setores, não somente com os gerentes das áreas, no mais, não há nada a acrescentar.

    Conselhos para presidência: Como já dito, apenas que sejam mais próximos das equipes de trabalho, e não apenas com os gerentes das mesmas.

    Recomenda a empresa: Sim