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Vaga de Business Development Representative
PayU Brasil em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Business Development Representative

Business Development Representative
Atividades:
Contato telefônico e busca de potenciais clientes para a empresa.
* Ter experiência com prospecção de novos clientes;
* Experiência com vendas/ call center;
* Ter conhecimentos em tecnologia.
Competências comportamentais:
Comunicação, flexibilidade, foco no cliente, habilidade técnica, organização, orientação para resultados, planejamento e trabalho em equipe.
Formação:
Formação Superior Completa.
Idiomas:
Inglês básico/intermediário.
Local de Trabalho: Alameda Santos
Horário de Trabalho: Seg a sexta horário comercial.
Benefícios: AM, AO, VT, VR, Seguro de Vida e comissões.

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Avaliações da PayU Brasil


Satisfação geral dos funcionários

3.60
  • Remuneração e benefícios
    3.60
  • Oportunidade de carreira
    2.80
  • Cultura da empresa
    2.80
  • Qualidade de vida
    3.60

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Boa oportunidade

    Analista PlenoEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa te dá grandes oportunidades de desenvolvimento, contato internacional, visibilidade e oportunidade de mostrar seu trabalho (até porque a equipe é pequena). Os benefícios são bons e o horário é flexível! O melhor contato é com a Europa, que são bons profissionais e realmente querem fazer acontecer.

    Contras: Algumas pessoas são extremamente sobrecarregadas e outras áreas tem pessoas extremamente ociosas (Sales). A comunicação com a matriz é difícil, por uma questão cultural, e o investimento em áreas de back office é zero. HR não é uma área próxima dos funcionários e pouco pró ativa.

    Conselhos para presidência: Que a cultura LATAM seja como a cultura da EU. Que valorize mais as pessoas de back office e valorize os bons. Com a reestruturação pessoas realmente boas foram cortadas e àqueles que só estão para jogar ping pong ficaram.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Empresa valoriza os funcionários, mas precisa melhorar a organização.

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: A empresas possui clima descontraído e muito amigável com um perfil bem jovem. Possibilidade de desenvolvimento pessoal e interação com equipes do mundo todo.

    Contras: Mudanças muito bruscas de estratégia e constantes restruturações causam muita insegurança e instabilidade. Além de pouca velocidade no desenvolvimento de novas frentes.

    Recomenda a empresa: Sim