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Vaga de Business Development Representative
Oracle em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Business Development Representative

Preferred Qualifications

We are looking for a qualified Digital Content Specialist to join our team.
You will be responsible for creating, improving and maintaining content to
achieve our business goals. Your duties will also include sharing content to
raise brand awareness and monitoring usage and metrics to identify best
practices.
Our ideal candidate is an experienced professional with demonstrable creative
writing skills, audiences management knowledge and with great knowledge and
relationship with Developers and Startups of different industries. As a
Digital Content specialist, you should perform well under deadlines and be
detail-oriented. If you are also an expert in content optimization and brand
consistency, we would like to meet you.
Ultimately, you should be able to oversee all marketing content initiatives to
ensure customer engagement, brand consistency and a positive customer
experience.

Detailed Description and Job Requirements

Responsible for the identification of relevant new business opportunities and
designs "go-to-market" plan to deliver measurable and significant revenues.
Pursues sales opportunities in the market, and carries the baton in the
beginning of the sales cycle.

A Business Development Representative is assigned to strategic accounts which
may be grouped by industry where Oracle has a limited presence. Acts as
primary liaison between Consulting, Sales, and Oracle Development for the
products sales opportunities. Generates business opportunities through
prospecting mass market programs and leveraging third party partners. Develops
and coordinates a worldwide relationship with customers that establishes
Oracle as a preferred vendor and optimizes Oracle
s sales of product. Executes
aggressive strategies and plans to successfully drive the product as the
preferred customer selection. Provides account representatives with
information on how the product addresses specific needs, and assists account
representatives in using Oracle*s products to leverage large revenue
opportunities. Assists in articulating product message, coordinates technical
resources and hands off deals to a successful close.

Acknowledged authority within the Corporation.  Acts as a leader of large-
scale company initiatives.  Viewed by peers as a leader and top contributor
and by line management as a key business partner. 12 years of progressively
increased responsibilities in sales or sales management. Marketing and
business development experience preferred. Proven track record in managing
multiple opportunities and ability to negotiate and close complex deals.
Ability to determine strategy and tactical plans that deliver tangible
results. Strong written, verbal, and interpersonal skills. Ability to Travel
as needed. BA/BS degree or equivalent, advanced degree highly desirable.
Organization: Regular Employee Hire
Travel: Sales

Leia mais

Avaliações da Oracle


Satisfação geral dos funcionários

4.09
  • Remuneração e benefícios
    4.31
  • Oportunidade de carreira
    3.60
  • Cultura da empresa
    3.52
  • Qualidade de vida
    3.52

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 11 dias

    Uma ótima escola de vendas.

    Business Development Consultant

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa faz muito pelo funcionário, propõe um ambiente colaborativo e nos dá autonomia para propor novas ideias. Salário e benefícios são os melhores que já vi no mercado.

    Contras: Muita competição por se tratar de uma empresa de vendas. E boa parte dos gerentes tem skills de vendas e negociação , mas não de gestão. Mudanças são constantes e nem sempre muito bem planejadas.

    Conselhos para presidência: Planejar melhor antes de agir. Incentivar a competitividade mas com certo limite, pois isso muitas vezes atrapalha os resultados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 14 dias

    Ser justa na avaliação a partir do meu ponto de vista

    Analyst

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade de horário na minha área, home office, garagem para PNEs cadeirantes, acesso e exposição de ideias com meus diretos e aos líderes da empresa. A estrutura arquitetônica é boa bem como a localização. O plano médico é muito bom. Reconhecimento pela liderança do trabalho do colaborador sendo acima e além da expectativa com homenagem e determinado valor monetário.

    Contras: O piso do estacionamento para visitantes é péssimo para deambulação. É necessário treinamentos para não usar banheiros adaptados entre outros. Faixa salárial é ótima quando entra mas, ao solicitar promoção ou aumento salarial não é aceito e raramente acontece. Dessa maneira corre o risco de não reter talento no time e na empresa. Gera desmotivação nas pessoas. A única forma de ter aumento ou promoção é migrando para outra área ou empresa. Muitas vezes o sistema fica lento, como por exemplo internet.

    Conselhos para presidência: Sei que a demanda de procura para trabalhar na Oracle é muito grande, mas, reter talentos é uma arte e desafio. É uma empresa de vendas, mas, existe todo um time dedicado ao suporte da mesma que merece reconhecimento e atenção: backstage. Os colaboradores PNEs merecem ter esse tipo de cuidado também...

    Recomenda a empresa: Sim