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Vaga de Building Technician Ii
Agibank em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Building Technician Ii

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Objetivo da Função:
  5. Proporcionar estruturas físicas adequadas ao pleno desenvolvimento do trabalho
  6. aos colaboradores da empresa, bem como apresentar soluções preventivas e
  7. corretivas da estrutura da empresa.
  8. Requisitos de Entrega:
  9. Prestar orientações técnicas para a equipe, quando
  10. necessário.
  11. Realizar atendimento técnico aos colaboradores via canais de
  12. comunicação telefone, e-mail e sistemas.
  13. Fazer projetos arquitetônicos e complementares das
  14. readequações e reformas gerais.
  15. Interagir com empreiteiras a fim de obter o melhor resultado
  16. esperado nas obrar (prazo, preço, produto de qualidade).
  17. Validar os novos pontos de venda disponibilizados pela empresa para abertura
  18. de novas lojas, identificar situações de vulnerabilidade que possam incorrer em
  19. problemas para os colaboradores alocados naquele espaço, ou prejuízo para a
  20. empresa.
  21. Negociar preços e escopos de serviços com fornecedores solicitando
  22. proposta orçamentária.
  23. Acompanhar cronograma de obras, identificando melhorias e
  24. atuando quando necessário.
  25. Graduação em andamento
  26. Experiência Anterior na Função: em canteiro de obras e orçamentos
  27. Competências técnicas (conhecimentos)
  28. Pacote Office
  29. Autocad 2D
  30. Desenho Técnico
  31. Orçamento

Exigências

  • Título da vaga Building Technician Ii
  • Empresa AGIBANK

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Agibank


Satisfação geral dos funcionários

3.75
  • Remuneração e benefícios
    3.71
  • Oportunidade de carreira
    3.63
  • Cultura da empresa
    3.39
  • Qualidade de vida
    3.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 dias

    Empresa quer ser a google, mas se parece mais com a Ambev (te suga e te paga pouco)

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    Porto Alegre, RS


    Prós: Benefícios, a empresa possui excelente vale refeição, o plano da Unimed também é muito bom e é possível incluir dependentes com um valor acessível! O salário é pago sempre em dia.

    Contras: Esqueça a vida pessoal, querem ser uma empresa moderna tipo "google", mas exigem muito e pagam pouco. Vi muitas pessoas adoecerem em função disso. Além disso, poucos são funcionários do "banco" a maioria não é, sendo que a maioria recebe valores de salário menores que o mercado. A cultura organizacional prega o individualismo e a competição desleal. Como não gostei do que vi, acabei pedindo desligamento, tendo sido super fácil encontrar uma empresa que pague um salário maior.

    Conselhos para presidência: Vejo as pessoas adoecerem ao trabalhar na empresa... Apesar de toda propaganda da marca empregadora, na realidade não sustenta o que diz e está cada vez mais mal falada no mercado. Não somos máquinas, por favor, olhe para isso. Esse crescimento a todo custo não irá se sustentar.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma ótima empresa.

    Sales LeaderEx-funcionário, saiu em 2018

    Campinas, SP


    Prós: Clima da empresa, remuneração, eventos. Oportunidade de Crescimento, preocupação com as pessoas e foco no cliente. Treinamentos. Benefícios.

    Contras: Acredito ser uma empresa que melhor a cada dia e com pontos pequenos de melhoria. Talvez um deles é o passo de regressão referente as oportunidades internas.

    Recomenda a empresa: Sim