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Vaga de Building Technician Ii
Agibank em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Building Technician Ii

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Objetivo da Função:
  5. Proporcionar estruturas físicas adequadas ao pleno desenvolvimento do trabalho
  6. aos colaboradores da empresa, bem como apresentar soluções preventivas e
  7. corretivas da estrutura da empresa.
  8. Requisitos de Entrega:
  9. Prestar orientações técnicas para a equipe, quando
  10. necessário.
  11. Realizar atendimento técnico aos colaboradores via canais de
  12. comunicação telefone, e-mail e sistemas.
  13. Fazer projetos arquitetônicos e complementares das
  14. readequações e reformas gerais.
  15. Interagir com empreiteiras a fim de obter o melhor resultado
  16. esperado nas obrar (prazo, preço, produto de qualidade).
  17. Validar os novos pontos de venda disponibilizados pela empresa para abertura
  18. de novas lojas, identificar situações de vulnerabilidade que possam incorrer em
  19. problemas para os colaboradores alocados naquele espaço, ou prejuízo para a
  20. empresa.
  21. Negociar preços e escopos de serviços com fornecedores solicitando
  22. proposta orçamentária.
  23. Acompanhar cronograma de obras, identificando melhorias e
  24. atuando quando necessário.
  25. Graduação em andamento
  26. Experiência Anterior na Função: em canteiro de obras e orçamentos
  27. Competências técnicas (conhecimentos)
  28. Pacote Office
  29. Autocad 2D
  30. Desenho Técnico
  31. Orçamento

Exigências

  • Título da vaga Building Technician Ii
  • Empresa AGIBANK

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Agibank


Satisfação geral dos funcionários

3.47
  • Remuneração e benefícios
    3.56
  • Oportunidade de carreira
    3.41
  • Cultura da empresa
    3.28
  • Qualidade de vida
    3.07

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 19 dias

    Ótima

    Supervisor/Coordenador

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Empresa crescendo rápido, gerando oportunidades de crescimento. Possui excelente plano de saúde e auxílios de custo. Ótimo relacionamento interno.

    Contras: Deveriam investir mais em tecnologia para fazer prospecção de clientes e divulgação do nome. Mais cursos orientados novos colaboradores, já que alguns chegam sem experiência no segmento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 21 dias

    Constante crescimento mas somente para os "queridinhos"

    Supervisor/Coordenador

    Salvador, BA


    Prós: Empresa em constante crescimento com várias oportunidades de crescimento, porém não para todos. Cobrança sob medida, sem dores de cabeça e metas constantemente revistas.

    Contras: Crescimento somente para os que têm proximidade com gestores e amizade. Meritocracia quase inexistente na rede de pontos de atendimento. Poldam com frequência qualquer sugestão dos colaboradores. Muita mudança e pouca preocupação com os colaboradores.

    Conselhos para presidência: Escolher melhor os que estão em cargos de chefia.

    Recomenda a empresa: Sim