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Vaga de BRASILIA
Cervejaria Ambev em Brasília - DF

Descrição da Vaga

BRASILIA

Descrição

Principais Responsabilidades:
1) Organizar os produtos da Cia em lojas de acordo com layout.
2) Abastecimento de gôndolas, reposição de mercadorias de acordo com validade.
3) Negociação de melhores pontos para produtos da Cia.
4) Trabalhar de acordo com padrões de segurança (utilização de todos os EPIs,
uniforme) da Cia.

Qualificações

Conhecimentos Aplicados:
Requer auxílio de profissionais com maior senioridade para desempenho de sua
função.

Experiência Profissional:
Desejável experiência em vendas

Formação:
Ensino Médio Completo.

Leia mais

Avaliações da Cervejaria Ambev


Satisfação geral dos funcionários

3.86
  • Remuneração e benefícios
    3.55
  • Oportunidade de carreira
    3.84
  • Cultura da empresa
    4.19
  • Qualidade de vida
    2.93

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 17 dias

    Empresa boa, mais salário abaixo do mercado

    Promotor ASEx-funcionário, saiu em 2018

    Fortaleza, CE


    Prós: Muito boa, vários benefícios, aprendizado incrível, segurança sempre, valorização pessoal dos funcionários, consumo consciente, oportunidades de crescimento.

    Contras: Gerentes promovem pela cara da pessoa, o trabalho é muito, a pressão também, as pessoas se sentem desmotivada pelo salário que é muito baixo.

    Conselhos para presidência: Aumentar o salário, pouco dinheiro pra muito trabalho

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 20 dias

    Realidade da empresa

    Gerente

    Curitiba, PR


    Prós: Portfólio referência no mercado de bebidas mundial, orgulho da construção de marca existente, ambiente de trabalho informal e com pessoas diversas.

    Contras: Qualidade de vida inexistente, remuneração abaixo do mercado com muita pressão diária, pessoas sobrecarregadas e impossibilitadas de desempenhar bem sua função.

    Conselhos para presidência: Ideologias muito legais, porém a realidade do campo é bem diferente, vale estarem abertos para compreender o que realmente ocorre e decidirem mudar antes que os melhores profissionais sejam recrutados por outras empresas.

    Recomenda a empresa: Não