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Vaga de Borracheiro De Frota
Gi Group em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Borracheiro De Frota

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Manutenção em Geral
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  4. para grande cliente do ramo da Coleta.
  5. Cargo: Borracheiro
  6. Atividades do cargo:
  7. Executar a manutenção dos pneus dos veículos, garantindo uma boa quilometragem com menor custo operacional e segurança patrimonial.
  8. Experiência comprovada em realização de inventários de pneu, em marcação de fogo, controle de milimetrarem e calibragem.
  9. Requisitos necessários:
  10. Ensino fundamental
  11. Localização da empresa: Jacaré- RJ
  12. Regime de contratação: Efetivo
  13. Jornada de Trabalho: segunda a sábado, das 06h as 14:20h
  14. Salário: 1.220,00
  15. Benefícios: Assistência médica e odontológica, VR, cesta básica de 77,00 e VT.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Cesta básica, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Borracheiro De Frota
  • Empresa Gi Group

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.220,00 (Bruto mensal)
* Localidade Rio de Janeiro, RJ

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Avaliações da Gi Group


Satisfação geral dos funcionários

3.37
  • Remuneração e benefícios
    3.16
  • Oportunidade de carreira
    2.47
  • Cultura da empresa
    3.37
  • Qualidade de vida
    3.11

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 15 dias

    Nada de importante

    Designer Instrucional Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Paga no dia correto, sem enrolação.

    Contras: Tratam funcionário terceiro como se fosse ninguém.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa empresa mas pode melhorar

    Analista de Suporte de Sistemas

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa organizada administrativamente, salário em dia. Nuca tive nenhum tipo de problema com a empresa neste 1 ano como funcionário, nem mesmo no período de transição.

    Contras: Falta de aproximação com os funcionários alocados no cliente. A impressão que fica é que a empresa só considera o próprio funcionário como uma nota fiscal a ser paga pelo cliente.

    Recomenda a empresa: Sim