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Vaga de Banco de Talentos
Eaton em Valinhos - SP

Descrição da Vaga

Banco de Talentos - Pessoas com Deficiência (PCD's)

A Eaton acredita que um olhar diferente muda o mundo.

Nós precisamos da inclusão e da diversidade para conseguir atingir nossos
resultados comerciais específicos e cumprir nossa visão de ser a empresa mais
admirada do mercado.

A diversidade na Eaton é a rica gama de diferenças que faz de cada um de nós
um ser único. A Inclusão consiste em atitudes, como: reconhecer, valorizar e
alavancar nossas diferentes perspectivas e experiências para alcançar nossos
objetivos de negócios.

A inclusão é uma ação estratégica importante que ajuda a Eaton a atingir metas
de negócios e contribui para o nosso sucesso. Estudos mostram que um time com
diferenças, bem gerenciado e utilizado, geram maior produtividade e inovação
quando comparado a times com barreiras, semelhanças e mesmice. É por isso que
nós buscamos promover consciência, respeito e inclusão no mercado de trabalho.

Na Eaton você terá a oportunidade de desenvolver-se e entrar em contato com
desafios que permitem que você realmente faça a diferença, de modo a superar
suas próprias expectativas.

Áreas: Administração, Engenharias, Finanças, Jurídico, Logística, Meio
Ambiente, Saúde e Segurança, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação,
Vendas e Marketing.

Vamos considerar o seu material quando estiverem disponíveis vagas pontuais
para serem preenchidas na Eaton. Por favor, especificar o tipo de Deficiência.

Qualificações

Ter concluído a graduação;

Inglês a partir do nível intermediário;

Bons conhecimentos em pacote Office (Excel, PowerPoint e Word).

Eaton is a power management company with 2015 sales of $20.9 billion. Eaton
provides energy-efficient solutions that help our customers effectively manage
electrical, hydraulic and mechanical power more efficiently, safely and
sustainably. Eaton has approximately 97,000 employees and sells products to
customers in more than 175 countries. For more information, visit
www.eaton.com.

At Eaton, we see things differently. We see opportunities to innovate, go
above and beyond, and we work hard because what we do reflects who we are. If
you see things differently—if you’re determined, motivated and focused on
improving the world around you—then it’s time to see where a career at Eaton
can take you. For more information, visit www.eaton.com/careers.

Eaton is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer. Eaton is
committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants
and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons
regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation,
gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic
information, protected veteran status, or any other status protected by law.

Cargo: Manufatura & Operações

Região: América Latina

Organização: Corporate Sector

Nível do Cargo: Nível Iniciante

Horário: Período integral

É trabalho remoto (ou seja, o trabalho de casa ou de outra fábrica da Eaton)
permitido para esta posição?: No -PT-BR

Será que esta posição oferta deslocalização?: Nenhuma

Viagens: Não

Eaton is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer. Eaton is
committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants
and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons
regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation,
gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic
information, protected veteran status, or any other status protected by law.

Leia mais

Avaliações da Eaton


Satisfação geral dos funcionários

3.98
  • Remuneração e benefícios
    4.07
  • Oportunidade de carreira
    2.93
  • Cultura da empresa
    3.83
  • Qualidade de vida
    3.74

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 28 dias

    Muito boa empresa, porém engessada

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2018

    Valinhos, SP


    Prós: Há uma certa tentativa de ambientar o estagiário ao ambiente profissional. Alguns gerentes são qualificados para o cargo que ocupam. Remuneração muito boa e refeições melhoraram ao longo do ano.

    Contras: Alguns gerentes, entretanto, são péssimos. Os processos da empresa são extremamente engessados, o que impede a aplicação dos projetos de Yellow Belt (que a própria empresa apresenta como um diferencial para a carreira do estagiário, mas que não se esforçam minimamente para transformá-lo como parte do processo padrão). Isso, infelizmente, é desestimulante para o estagiário, afinal é o único momento em que se faz algo que não seja extremamente operacional (a maioria dos estagiários desempenha o mesmo trabalho dos analistas, porém a parte menos desafiadora).

    Conselhos para presidência: Falta um pouco de academia dentro da Eaton. Infelizmente apresentar argumentos não é o suficiente para mudar processos ineficientes caso os gerentes não queiram. Se o tratamento fosse um pouco mais neutro, em que se estimulasse mudanças positivas nos processos, o ambiente seria mais estimulante a todos. Vários projetos de Yellow Belt que geravam 50, 100, 200 mil reais ao ano foram abandonados por uma mudança simples de processo, sem ferir qualquer objetivo da empresa, denotando o descompromisso de alguns gerentes. Além disso, não há qualquer intimidade de gerentes e analistas com o que se passa no mundo acadêmico, então há vários (muitos mesmo) problemas fáceis de serem solucionados com poucas contas. Mas, infelizmente, não é de interesse de uma boa parcela daqueles que ocupam os cargos de maior nível.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 26 dias

    Para ganhar um pouco a mais tem que ter um bom tempo de casa.

    Operador de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2016

    Valinhos, SP


    Prós: Benefícios.

    Contras: Não tem plano de carreira

    Recomenda a empresa: Sim