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Vaga de Backend Developer C#
RDI Software em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Backend Developer C#

Venha trabalhar com um produto utilizado globalmente em rede de fast-food global e com tecnologias de ponta!

Breve descrição da vaga:

Responsibilities
* Receives a high level of technical definition and translates into language technique.
* Ability to evaluate the effort of the activities requested.
* Provide support on the product / system
* Develop software, collecting information and verifying the viability of the implementation.
* Responsible to attend the tasks regarding the customer support.
* Responsible for attend change requests/feature enhancements - refine requirements, and assist them in progressing the requirement through the McDonald's ITR release management process.
* Record Metrics for monthly reporting of team's performance.
* Work with other engineering functions from design to production to implement test procedures for systems and equipments.
* Document the procedures and recommendations for all phases of product tests.
* Creates Documentation as needed.
* Code review and code refactoring.

Requirements
* Bachelor Degree ( Engineering or related)
* Experience of 4 years or more
* English skills (advanced – speaking is required)
* Knowledge

o Backend application development

o Multi-thread programming

o Multi-tier programming

o Object Oriented programming

o Linux and Windows

o C#, Node.js

o No SQL, SQL, Message Queue e Cache

o JSON, XML, REST

Habilidades Obrigatórias

  • JSON
  • Message Qeue
  • Nosql
  • Node.js
  • C#

Habilidades Desejáveis

A vaga aceita trabalho remoto?

Não

Leia mais

Avaliações da RDI Software


Satisfação geral dos funcionários

3.36
  • Remuneração e benefícios
    3.82
  • Oportunidade de carreira
    2.73
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Não recomendo

    Desenvolvedor Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de viagens para o exterior, benefícios bons, escolha entre VT ou garagem sem desconto, não há dresscode, horario flexivel de trabalho.

    Contras: Coordenadores e gestores muito despreparados para o cargo. As demandas chegam com prazo muito curto/impossível e se algo da errado o analista responsável é culpado, por mais que o mesmo avisou dos riscos. Plano de carreira existe, mas não é seguido de forma alguma. O funcionário é jogado em um projeto sem um processo para desenvolve-lo. Os gestores não reconhecem as conquistas e desenvolvimento dos funcionarios e acaba no esquecimento durante o ano.

    Conselhos para presidência: Treinar melhor os gestores para ter capacidade de lidar com pessoas, e não apenas maquinas. A empresa aceita tudo que o cliente solicita no prazo que o cliente quer, os gestores são sabem falar NÃO. A presidência precisa analisar esses pontos para melhorar a qualidade do ambiente de trabalho. A unica coisa que me prende aqui ainda é o salario + beneficios.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Tinha tudo para ser excepcional

    Funcionário


    Prós: Ambiente descontraído, sem dress code, salário acima do mercado, ótimos benefícios, especialmente o plano de saúde. A localização também é muito boa pois é de fácil acesso e está longe da muvuca do Itaim ou Vila Olímpia. Vale lembrar que a liderança é acessível e justa, especialmente o Presidente

    Contras: Gerentes e diretores sem a menor noção de gestão de pessoas, muita gente boa que vai embora por isso. O RH pouco ajuda, pois estão mais preocupados com a imagem do departamento perante os líderes estrangeiros.

    Conselhos para presidência: Pensar fora da caixa, delegar para seus diretores, que aliás ganham muito bem, é cobrar resultados

    Recomenda a empresa: Não