Love Mondays


Vaga de Back-End Software Engineer
Loggi em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Back-End Software Engineer

Loggi is connecting Brazil, re-inventing logistics with technology and creating new experience of express delivery.

Through a software-first approach, we are creating from the ground-up a last-mile logistics network which is fast, cost-efficient and reliable. Our technology connects businesses (e-commerce, restaurants and offices) to a network of thousands of independent couriers cutting though Brazilian urban congestion, making user’s life easier and improving their living standards.

We believe different people think differently, which leads us to diverse solutions and new ways of making it happen. We are committed with diversity in multiple ways: race, gender, sexual orientation, gender identity, age, religion and disabled person.

You

  • Have a good grasp on web applications and it’s fundamentals: HTTP, TCP/IP, security, REST, browser and other clients. Bonus point if you think http://12factor.net/ is the way to go here.
  • Have a solid understanding of relational databases, in particular PostgreSQL
  • Are comfortable working with Linux, from setting up servers to beating them to submission with sane and productive Devops techniques. At Loggi there’s no distinction between Devops and regular developers, you write code and make sure it works well in production.
  • Have at least some experience with Python, even if it hasn't been the focus center of your professional life.
  • Understands basic algorithms and data types, knows what to use and more importantly what not to use for given requirements.
  • Are good at organizing your own time and schedule.
  • We don't micro-manage.
  • Are serious about shipping working code: leverage automating testing in it’s various incarnations: unit tests, end to end tests and the associated tool-set (ci servers, unittests, integration tests)
  • Believe in data driven decisions, like to plan, collect, analyze and present metrics, from low level stuff to business goals and KPIs

We will eat our hearts out if you have:

  • Worked with Linux containers (Docker)
  • Experience with Ansible
  • Know Django inside out.
  • Experience with graphite and/or elastic search.
  • Worked on products (as opposed to services) used daily by a large number of people.
  • Implemented big data pipelines, both for OLAP and Predicting behavior. We’re interested in a Kafka & Hadoop / Storm / Druid pipeline
  • Have written and deployed software written in Go.

We provide

  • Freedom to think and explore.
  • Fun, laid-back environment in a fast paced Startup.
  • Feedback and brainstorming directly with the founders. No bureaucracy, no bull****
  • Competitive compensation based on your experience
  • Choice of tools
  • Score 10.5 out of 12 on Joel’s test
  • We will gift to you a technical updating conference of your choosing, after completing one year as a Logger

Our Current Stack

  • Mixed fleet of AWS and other dedicated server hosting providers.
  • Ansible for provisioning and orchestration
  • Docker for distributing services
  • PostgreSQL for relational storage
  • Redis in a variety of roles
  • Elastic-search for logging and OLAP loads.
  • Statsd and Graphite for metrics
  • Jenkins as a CI server.
  • Nginx + UWsgi serving main Python App.
  • And a bunch of other stuff, let's not spoil the surprise.

About Loggi

Loggi is a startup tackling real time logistics, same day delivery in São Paulo, Brazil. We began working on June 2013. Clients love our platform, and so do drivers. We've been growing over 20% for the past two years.

We've closed a series A round in August 2014 with Monashees Capital and Qualcomm Ventures

Next Steps:

Apply to this post!

We'll get back to you in no more than 72 hours.

PS: Applicants from anywhere are very welcome, however, this is an onsite position and you must be legally allowed to work in Brasil

Leia mais

Avaliações da Loggi


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    4.29
  • Oportunidade de carreira
    3.42
  • Cultura da empresa
    3.83
  • Qualidade de vida
    3.63

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 6 meses

    Para quem Busca uma empresa Cool: Loggi Tecnologia

    Estagiário de Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa que surgiu de uma startup e hoje é uma das gigantes em tecnologia. Ambiente cool, colaboradores jovem, liderança jovem e ambiciosa , uma empresa realmente no qual você entra e o mais é importante é cumprir seu dever em ajudar no crescimento da empresa , sem mimimi. A Loggi oferece de tudo , ótima remuneração, benefícios e tudo mais, realmente mesmo hoje se tornando uma empresa faz questão de demonstrar aos colaboradores que não quer perder a cultura de startup e de ser um ótimo ambiente de trabalho.

    Contras: São as mudanças relativamente rápidas que ocorrem de um mês para outro, e isso inclui corte de colaboradores gerando rotatividade em departamentos como o comercial, CX. Alguns departamentos são mais fechados então caso busque uma mudança de área, estas oportunidades não são divulgadas internamente o que gera ter um bom network individual (o que é triste). E a parte de desenvolvimento de estagiários, ainda sim está fraca porém é algo que começaram a pouco tempo e prometeram melhorar.

    Conselhos para presidência: Focar na área comercial, entender as dores deste time e procurar verificar qual a melhor estratégia de manter os talentos, pois a rotatividade e insatisfação destes na empresa está muito alta neste ultimo semestre depois de todas as mudanças.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Um ótimo ambiente porém com muito a melhorar

    Business Intelligence Intern

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa tem uma cultura fantástica e cheia de pessoas extremamente inteligentes. Estrutura mais ou menos horizontal. Oportunidade de se trabalhar com novas tecnologias e soluções de grande escala. Os líderes da empresa gostam e incentivam que todos façam questionamentos inteligentes. Existe bastante autonomia de forma geral

    Contras: A empresa não possui plano de carreira formado. A maioria dos funcionários trabalha além da carga horária prevista, inclusive trabalhando em finais de semana. A comunicação entre os setores da empresa é muito fraca e, apesar de ser uma empresa pequena, frequentemente setores diferentes estão seguindo em direções diferentes pois não se conversam

    Conselhos para presidência: Dedicar mais esforços para entender como os empregados estão se sentindo. A empresa possui um ótimo ambiente com pessoas super inteligentes que por diversas razões vão perdendo a motivação de trabalhar ao longo do tempo

    Recomenda a empresa: Sim


    People Innovation Team da Loggi respondeu:

    Olá! Que bom que mesmo com os pontos a melhorar que você destacou, você tem tido boas experiências aqui na Loggi. Muitas vezes não conseguimos acompanhar de pertinho como gostaríamos todos os problemas, mas estamos sempre buscando aprimorar a gestão de pessoas e a qualidade de vida dos Loggers. Essa falha de comunicação entre os setores deverá diminuir gradualmente, uma vez que criamos um time de comunicação interna focado em justamente alinhar as demandas e orientar os caminhos a serem seguidos aqui dentro. Obrigada pelo seu feedforward que nos ajuda a melhorar cada vez mais!