• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Back End Arquiteto
Mazzatech em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Back End Arquiteto

Barra Funda

QUANT. VAGAS: 1

EXPERIÊNCIA: Proficiência em Ruby on Rails (PRIMORDIAL) Experiência em design de APIs e web services REST. Experiência na construção de aplicações WEB e produtos escaláveis Experiência com Banco de Dados tanto relacionais quanto não relacional (MongoDB, MySQL e PostgreSQL são pontos positivos) Experiência com aplicações NodeJS Experiência com serviços de fila e mensageria (Sidekiq, RabbitMQ) Preocupação com qualidade de código e documentações. Vivência com TDD ou BDD, testes funcionais e de performance. Conhecimento com Redis e Memcached serão diferenciais Desejável experiência com Javascript e Backbone Experiência com GIT e ambientes onde a integração continua, automação de ambientes e releases é prioridade.

TEMPO DE CONTRATO: Indeterminado

HORÁRIO: Comercial

FORMAÇÃO ACADÊMICA: Superior Completo em TI ou áreas Correlatas

Leia mais

Avaliações da Mazzatech


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.33
  • Oportunidade de carreira
    2.33
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Equipe que pode ser chamada de família

    Analista de Recursos Humanos (RH)

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa tem um bom ambiente de trabalho, equipe integrada, boa comunicação, boa estrutura, organização, comunicação aberta, companheirismo.

    Contras: Assim como em muitas empresas, nem tudo são flores, a expectativa de crescimento e de médio a longo prazo, podendo se estender caso não exista a possibilidade de promoção imediata.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ótima empresa

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Ótimos profissionais e bom ambiente para se trabalhar. Reconhece os valores e conhecimentos dos profissionais. Tem um bom serviço social. Recomendada.

    Contras: Precisa melhorar no horário flexível. Comunicação com os profissionais alocados. Empresa boa, porém as vezes não tem plano de carreira. Quando termina um projeto, não tem outros clientes para recolocação.

    Conselhos para presidência: Melhorar o plano de carreira de profissionais alocados.

    Recomenda a empresa: Sim