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Vaga de Auxiliar Técnico
Johnson Controls em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Auxiliar Técnico

Responsabilidade: **

Esta posição irá apoiar nos reparos eletrônicos em bancada.

**Principais Atribuições/Experiência:

Auxilio nos reparos eletrônicos em bancada.

Testes, limpeza, embalagem e registros da atividade no sistema.

Organização dos materiais em estoque.

Abastecimento em bancada das peças utilizadas no decorrer do dia.

**Escolaridade/Cursos:

Ensino Médio completo.

Curso Técnico Eletrônico.

Pacote Office.

**Habilidades:

Habilidade para entender sistemas elétricos.

Boa comunicação.

Facilidade de aprendizado técnico.

Trabalho em equipe.

Observação: Vaga disponível para candidatura de pessoas com deficiência (PcD).

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Avaliações da Johnson Controls


Satisfação geral dos funcionários

3.77
  • Remuneração e benefícios
    3.79
  • Oportunidade de carreira
    3.18
  • Cultura da empresa
    3.65
  • Qualidade de vida
    3.38

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Técnico de Suporte de Sistemas

    São Paulo, SP


    Prós: Time de técnicos em sua maioria é unido. Empresa prega culturas de um mundo mais sustentável e seguro. Bons treinamentos técnicos e um time de suporte qualificado

    Contras: Existem muitos processos burocráticos dentro da empresa. Funcionários que tem desempenho superior a média nem sempre são reconhecidos, causando desmotivação dos mesmos.

    Conselhos para presidência: Valorizem os funcionários que estão acima da média. Muitos funcionários de campo acabam ficando "esquecidos".

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Bom lugar para trabalhar mas não recomendo

    Técnico Mecânico

    São José dos Campos, SP


    Prós: JCMS, todos oa processos dentro da fábrica, cultura americana, beneficios, bolsa para ingles, cesta básica, participação de lucros e resultados.

    Contras: Liderança da época dos dinossauros, panela demais, núcleo duro, impossibilidade de crescimento, não há política de cargos e salários, não promove ninguém para função acima, problema de compliance,

    Conselhos para presidência: Mudar toda a liderança da época dos dinossauros. Tirar o chicote e fazer os líderes serem líderes!

    Recomenda a empresa: Não