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Vaga de Auxiliar Técnico de Projetos
Telemont em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Auxiliar Técnico de Projetos

Auxilia execução de serviços utilizando Ferramentas pré-estabelecidas com exatidão nas informações dos projetos em sistemas de telecomunicações.
Principais responsabilidades:
Auxiliar na execução de levantamento de campos,coletando dados necessários
para o trabalho;
* Elaborar croquis e anteprojetos visando fornecer subsídios para elaboração de
projetos em sistemas de telecomunicações;
* Auxiliar na interpretação e análise de projetos, esquemas e desenhos;
* Auxiliar no acompanhamento de cronograma de obra;
* Auxiliar no planejamento e estudo da rede;
* Utilizar as Ferramentas indicadas pela Contratante;
* Zelar pela organização, limpeza e segurança na área em que trabalha;
* Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e
responsabilidade.
Formação Acadêmica:
Ensino médio completo, desejável técnico em eletrônica, técnico em telecomunicações.
Desejáveis:

  • Cursos na Área de Telecom;
  • Conhecimento Ferramenta Desenho Auto Cad.
    Salário:

  • A combinar.
    Benefícios:

  • Transporte, Alimentação, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida.

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Avaliações da Telemont


Satisfação geral dos funcionários

3.89
  • Remuneração e benefícios
    3.96
  • Oportunidade de carreira
    3.16
  • Cultura da empresa
    3.24
  • Qualidade de vida
    3.52

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 20 dias

    Muito boa

    Jovem AprendizEx-funcionário, saiu em 2014

    Campo Grande, MS


    Prós: Muito organizada funcionários educados o processo seletivo foi bem dinâmico e a supervisão era muito boa o salário sempre em dia e oportunidade de crescimento

    Contras: Não tinha pontos negativos uma empresa muito boa de se trabalhar só tem pontos positivos eles são bem organizados os colegas de trabalho sempre

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Médio

    Operador de Suporte Técnico

    Campo Grande, MS


    Prós: Horário flexível, oportunidade de crescimento interno, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico, vale alimentação, convênio com universidades.

    Contras: Rotina repetitiva, salário baixo, não existe nenhum tipo de remuneração variável, função implica diretamente na qualidade de vida, pouco diálogo com a gestão.

    Recomenda a empresa: Não