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Vaga de Auxiliar Regional Administrativo
Telemont em Goiânia - GO

Descrição da Vaga

Auxiliar Regional Administrativo

Principais responsabilidades:
Auxiliar nas atividades de rotinas nos setores competentes no controle e/ou execução de serviços de entradas de notas, pagamentos, contato com fornecedores locais, faturamento e fomento nas necessidades do setor operacional oferecendo subsídios.
Executar procedimentos administrativos de estoque por meio de lançamento de dados de notas fiscais (materiais e serviços) em sistemas de informação, solicitação de material de escritório; Executar procedimentos financeiros ,lançamento e solicitação de reembolsos diversos, suprimento de caixa e fundo fixo, acompanhamento e solicitação de pagamento referente as regras do ICMS conforme legislação Estadual;
Apoiar planejamento de viagens e reuniões de empregados por meio de solicitação de reservas em hotéis, restaurantes e compra de passagens; Apoiar procedimentos vinculados a segurança do trabalho.
Requisitos do cargo:
Ensino Médio Completo, Pacote Office Intermediário.
Diferencial: Conhecimento em sistema RP e RM.

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Avaliações da Telemont


Satisfação geral dos funcionários

3.89
  • Remuneração e benefícios
    3.96
  • Oportunidade de carreira
    3.16
  • Cultura da empresa
    3.24
  • Qualidade de vida
    3.52

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 24 dias

    Muito boa

    Jovem AprendizEx-funcionário, saiu em 2014

    Campo Grande, MS


    Prós: Muito organizada funcionários educados o processo seletivo foi bem dinâmico e a supervisão era muito boa o salário sempre em dia e oportunidade de crescimento

    Contras: Não tinha pontos negativos uma empresa muito boa de se trabalhar só tem pontos positivos eles são bem organizados os colegas de trabalho sempre

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Médio

    Operador de Suporte Técnico

    Campo Grande, MS


    Prós: Horário flexível, oportunidade de crescimento interno, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico, vale alimentação, convênio com universidades.

    Contras: Rotina repetitiva, salário baixo, não existe nenhum tipo de remuneração variável, função implica diretamente na qualidade de vida, pouco diálogo com a gestão.

    Recomenda a empresa: Não