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Vaga de Auxiliar Jurídico
Chalfin Goldberg Vainboim & Fichtner Advogados Associados (CGVF) em Curitiba - PR

Descrição da Vaga

Atividades:
* Solicitar para o cliente as obrigações de fazer determinadas no processo.
* Utilizar sistema interno (intranet) para verificar a solicitação do advogado.
* Verificar o processo: PROJUDI, E-SAJ, TJ/PR, TJ/SC, TJ/RS.
* As obrigações podem ser referentes a liminar, despacho, sentença, acordo, decisão monocrática, acordão.
* Verificar qual é a situação do processo.
* Preencher o formulário específico para cada solicitação.
* Enviar o formulário para o cliente – Por e-mail ou Sistema próprio Benner.
* Informar na intranet a solicitação de obrigação de fazer.
* Conferir o retorno das obrigações, avaliar se estão corretas para o Advogado protocolar nos autos.
Requisitos:
* Superior cursando em Direito a partir do 6 º período.
Benefícios:
* Vale-refeição ou vale alimentação.
* Vale-transporte.
* Seguro de Vida.
* Plano de Saúde e Dental (opcional).
Salário:
* A combinar.
Local: Centro Cívico – Curitiba.

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Avaliações da Chalfin Goldberg Vainboim & Fichtner Advogados Associados (CGVF)


Satisfação geral dos funcionários

3.25
  • Remuneração e benefícios
    3.14
  • Oportunidade de carreira
    2.86
  • Cultura da empresa
    3.29
  • Qualidade de vida
    3.43

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 2 meses

    Um bom lugar para começar a carreira.

    Advogado Júnior

    Curitiba, PR


    Prós: Plr, ambiente, estrutura. Ótimo para iniciar uma carreira. ..

    Contras: Salario abaixo do piso ético e extremamente defasado.

    Conselhos para presidência: Rever a politica de remuneração dos advogados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Ótima empresa, com pontos a melhorar, mas um excelente local de evolução

    Advogado Júnior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente de trabalho, respeito e oportunidade de crescimento. A liderança é muito receptiva e incentiva o aperfeiçoamento. Em épocas de crise tenta auxiliar a todos e quando precisa sair, os gerentes e sócios indicam em outros lugares.

    Contras: poucos benefícios. Cargos de gestão e coordenação são geralmente entregues a amigos e conhecidos de outros gestores e coordenadores. Muitas vezes pessoas que merecem não são promovidas para que a vaga fique com indicados.

    Conselhos para presidência: Prestar mais a atenção ao desempenho individual para que cargos sejam dados a pessoas merecedoras

    Recomenda a empresa: Sim