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Vaga de AUXILIAR DEPOSITO VENDAS
Souza Cruz em Curitiba - PR

Descrição da Vaga

AUXILIAR DEPOSITO VENDAS

Atividades e Responsabilidades
Responsável pelos serviços de recebimento, separação, movimentação de mercadorias, em atendimento às necessidades do setor, encaminhando-as posteriormente para o box correspondente ao cargo de entrega, de acordo com o padrão de qualidade estabelecido;* Efetuar a separação de mercadorias, conforme a carga preestabelecida para cada carro de entrega, fracionando a separação por varejo/cliente, atentando para as marcas, quantidades e outras especificações constantes em notas fiscais e resumo geral do carro, acondicionamento em embalagens e identificando por ordem de entrega e carregamento; -Carregar os veículos de entrega, com as mercadorias previamente separadas, organizando-as de forma sequencial observando a qualidade conforme padrão preestabelecido;* Armazenar os produtos no estoque, dispondo-os de forma organizada (FIFO) em locais preestabelecidos e fazendo as operações necessárias a sua conservação;* Movimentar volumes transportando-os internamente, utilizando ou não paleteira manual ou elétrica, visando acondicioná-los no estoque, arrumar, abastecer bancadas, distribuir/separar mercadorias, bem como para carregar e descarregar caminhões;* Receber caixas de papelão efetuando contagem, corte e armazenagem.

Formação Acadêmica
2o Grau Completo preferencialmente.

Experiência Profissional Anter
Não requer.

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Avaliações da Souza Cruz


Satisfação geral dos funcionários

4.29
  • Remuneração e benefícios
    4.37
  • Oportunidade de carreira
    3.49
  • Cultura da empresa
    3.99
  • Qualidade de vida
    3.74

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Bom. Otimo ambiente comprometimento companherismo propoem inumeras oportunidades ao funcionario.

    Contras: Alguns falta de dialogo e comunicacao cobranca excessiva

  • Há mais de 3 anos

    Funcionário


    Prós: Carreira e responsabilidade social

    Contras: Remuneracao e treinamento gerencial