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Vaga de Auxiliar De Serviços Gerais
São Marcos Laboratório em Contagem - MG

Descrição da Vaga

Auxiliar De Serviços Gerais

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Serviços Gerais - Limpeza
  2. Nível hierárquico: Auxiliar
  3. Local de trabalho: Contagem, MG
  4. Ser responsável pela abertura das unidades, seguindo horário definido.
  5. Recepcionar clientes na porta das unidades, em período determinado, direcionando e orientando os mesmos para atendimento.
  6. Recolher os lixos comuns das unidades, utilizando EPI adequado, dispensando os mesmos em locais adequados.
  7. Realizar a limpeza de corredores, banheiros, salas, escadas e etc., utilizando equipamentos e produtos específicos, a fim de atender as demandas e manter a higienização dos ambientes da empresa.
  8. Abastecer os banheiros de papel higiênico, papel toalha e sabonete líquido, mantendo os mesmos em perfeita condição de uso.
  9. Sinalizar a necessidade de manutenção ou troca dos dispenser disponíveis na estrutura, para que seja solicitado e reposto.
  10. Abastecer os locais de café com copos e papel toalha, a fim de atender aos normativos internos da empresa.
  11. Fazer o café para os parceiros da empresa, utilizando produto e equipamentos necessários, a fim de que sejam distribuídos para consumo nas diversas áreas da empresa.
  12. Preparar o café para os clientes e repor as garrafas, bem como manter a bandeja com lanches, a fim de atendê-los com excelência.
  13. Servir lanche, água, café ou suco em reuniões, de acordo com solicitação.
  14. Preencher Check list de limpeza da área destinada, seguindo roteiro específico, para reporte ao líder imediato.
  15. Utilizar EPI's adequados e obrigatórios à função, seguindo orientações e procedimentos definidos pelo SESMT, assegurando sua proteção e segurança no trabalho.
  16. Executar outras tarefas correlatas e que sejam úteis para o desenvolvimento da empresa.
  17. Conhecer e seguir os procedimentos descritos nos POA's , POP's e Códigos de conduta disponíveis no meio de comunicação INTERACT (ferramenta de treinamento utilizado como evidencias nas auditorias e certificações)."
  18. Escolaridade: Ensino Fundamental
  19. Horário de Trabalho: Seg a Sex 05:30 ás 14:30 Sab 05:30 ás 09:30
  20. Salario: 956,46 mais benefícios ( Plano de Saúde, Odontológico, Vale Alimentação ou Refeição)

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-alimentação
  • Título da vaga Auxiliar De Serviços Gerais
  • Empresa LABORATÓRIO SÃO MARCOS

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 956,00 (Bruto mensal)
* Localidade Contagem, MG

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Avaliações da São Marcos Laboratório


Satisfação geral dos funcionários

2.69
  • Remuneração e benefícios
    2.15
  • Oportunidade de carreira
    2.54
  • Cultura da empresa
    3.08
  • Qualidade de vida
    2.62

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  • Há 11 meses

    Desfocados

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: O marketing que fazem nas redes sociais é bom. São bons em fazer apresentações em público. Tentam conhecer os colaboradores adicionando o perfil pessoal.

    Contras: São bons em apresentações, porém no dia a dia, investem no setor que está mais próximo da clientela (recepção, coletores), enquanto os outros setores ficam esquecidos (administrativo, recursos humanos). Não cumprem prazos, por exemplo, quando erram na folha de pagamento, não se explicam direito, e o(a) parceiro(a) prejudicado tem que ficar indo atrás, enviando email, ligando.Eles bloqueiam ex parceiros no whatsapp, o setor de Departamento Pessoal/RH é muito ruim, desorganizados, parecem que estão perdidos, trocam nomes, enviam benefícios incorretos, demoram para resolver a situação.

    Conselhos para presidência: Mais humildade, não se pode agarrar o mundo sozinhos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ambiente saudável e agradável para desenvolvimento profissional

    Analista da QualidadeEx-funcionário, saiu em 2016

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Cultura exemplar. Oportunidades de crescimento e aprendizado. Equipe envolvida e engajada. Proximidade e envolvimento da presidência e diretoria com a todos os parceiros. Comprometimento com o cliente.

    Contras: A Gestão de pessoas em algumas lideranças é insatisfatório. Falta feedback para desenvolvimento dos colaboradores. Muito incentivo para as áreas de atendimento e para o backoffice deixa um pouco a desejar.

    Conselhos para presidência: Criar oportunidades para os colaboradores expressarem suas idéias e sugestões para o negócio da empresa ou da área onde atuam, para que essas idéias não fiquem restritas somente ao líder imediato. Melhorar a avaliação de desempenho para as áreas de backoffice, para que tenham a oportunidade de avaliarem seus líderes e propor melhorias na conduta de gestão de pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim