Prós: Campanhas internas motivacionais. Acesso direto aos diretores. Benefícios como: Alimentação, plano de saúde, odontológico, etc. Veículo para locomoção até a empresa.

Contras: Localização. Ausência de planejamento. Desrespeito aos funcionários por uma parte da Diretoria. Impunidade a agentes que discriminam funcionários LGBTs. Tempo de trabalho excessivo: 44h semanais mais o tempo de deslocamento até a empresa, mais as reuniões aos sábados em Nova Friburgo.

Conselhos para presidência: Modernizar o pensamento.

Recomenda a empresa: Não

Prós: Capital Humano, a empresa dá muitas oportunidades de crescimento. É uma empresa familiar, os donos da empresa são líderes e não chefes, amo a forma no qual eles trata os funcionários, sempre com muito respeito e de igual para igual.

Contras: O salário em um todo, em relação a outras empresas, é um dos mais baixos. Falta de planejamento a longo prazo, fez com que a empresa chegasse a uma crise, no qual não sabemos onde iremos chegar.

Conselhos para presidência: Planejamento estratégico á longo prazo é uma prioridade, em pequenas e grandes empresas.

Recomenda a empresa: Sim