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Vaga de Auxiliar De Serviços Gerais
G4S Brasil em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Auxiliar De Serviços Gerais

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Serviços Gerais - Limpeza
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Número de vagas: 3
  4. Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
  5. Realizar limpeza da Loja e demais atividades.
  6. Trabalhar 6 horas por dia - 09:00 as 15:00 - Sab- 09:00 as 13:00
  7. VR 19,90 por dia
  8. Ter fácil acesso ao centro da cidade

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Auxiliar De Serviços Gerais
  • Empresa G4S

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 854,00 (Bruto mensal)
* Localidade Belo Horizonte, MG

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Avaliações da G4S Brasil


Satisfação geral dos funcionários

3.48
  • Remuneração e benefícios
    3.43
  • Oportunidade de carreira
    2.78
  • Cultura da empresa
    2.83
  • Qualidade de vida
    2.83

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Desorganizada

    Vigilante

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Pagamento pontual, muitos postos para alocação, oferece alguns beneficios, uniforme.

    Contras: Empresa desorganizada, ferias nao podem ser marcadas com antecendia, dificultando qualquer planejamento, rh em Sao paulo dificulta tirar duvidas, plano de saude muito caro

    Conselhos para presidência: Valorizar vigilantes

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Vigilante Líder

    Jundiaí, SP


    Prós: Pontualidade no pagamento salarial, e benefícios, empresa de grande porte, e com oportunidades de migração para áreas de atuação, materiais de carga e EPI de boa qualidade.

    Contras: Empresa ainda em implantação de novos sistemas, saindo do antigo sistema vanguarda e assumindo G4S, isso gera alguns transtornos ainda, mais tem suporte para regularizar essa dificuldade.

    Conselhos para presidência: Adotar um sistema, onde os recrutados possam ser entrevistados de uma maneira um pouco cautelosa, inúmeros funcionários que foram contratados as pressas, muitas vezes por um supervisor sem qualificação para recrutamento. Isso tem gerado alta rotatividade o que não é muito legal, porem não é difícil resolver.