Love Mondays


Vaga de Auxiliar de Sala- Unidade Osasco
SalomãoZoppi Diagnósticos em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Auxiliar de Sala- Unidade Osasco

Principais responsabilidades:
* Recepcionar e orientar o cliente conforme exame.
* Realizar manuseio de sistema interno.
* Efetuar controle de validade dos materiais utilizados e organização das salas de exames.
Requisitos:
* Ensino médio completo.
* Conhecimento em informática.
* Desejável conhecimento (nomenclaturas e interpretação de pedidos médicos) em exames de patologia clínica e imagens.
* Será considerado diferencial experiência como Auxiliar de Sala em Laboratórios/ Hospitais.
Local de Trabalho: Unidade Osasco (Av dos Autonomistas)
Horários de Trabalho: 13H ÀS 19H
(Escala de Folga: 6x1
* 06h/dia).
Salário compatível com mercado e pacote de benefícios completo.

Leia mais

Avaliações da SalomãoZoppi Diagnósticos


Satisfação geral dos funcionários

3.10
  • Remuneração e benefícios
    3.10
  • Oportunidade de carreira
    2.70
  • Cultura da empresa
    3.70
  • Qualidade de vida
    2.90

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 7 meses

    Empresa boa na área, mas não é a melhor.

    Operador de AtendimentoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: VR e VA, além de refeitório; local de trabalho com boa localização de fácil acesso; a empresa custeia sozinha o seguro de vida e a assistência médica.

    Contras: Muito cheia de regras, muitas, sem lógica nenhuma. Plano de saúde regular; valor de VA muito pouco; valor de VR regular. Não tem hora extra, trabalha com banco de horas, e muitas vezes esses bancos "evaporam".

    Conselhos para presidência: Ouvir mais as sugestões dos funcionários e clientes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Precisa rever muitas coisas.

    AssistenteEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios são bons, oportunidades de aprender, e o realmente existe acolhimento por parte de alguns setores, que não se aplica a unidade em si.

    Contras: Falta reconhecimento, grande parte dos gestores são despreparados, muitas cobranças e pouco retorno, acolhimento não existe na unidade, favoritismo.

    Conselhos para presidência: Ouvir mais os colaboradores, o que o gestor diz, não pode ser encarado como verdade absoluta, pois quem faz o laboratório existir são os colaboradores e não somente os gestores das unidades.

    Recomenda a empresa: Sim