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Vaga de Auxiliar de Reservas
Accor Hotels em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Auxiliar de Reservas

Mercure Sao Paulo Pinheiros Hotel

We are far more than a worldwide leader. We are more than 250 000 women and men who share something unique. Each and every day we host the world. We care for millions of people. We are all moved by curiosity. We love blending cultures. We are proud of our differences. Yes, we lead the way. But we want to go further, With audacity, with imagination, with passion.
Feel Welcome
In more than 4 200 hotels in 95 countries

Contract

Job Level: Job

Fixed-term contract: No

Status: Full Time

Anticipated Start Date: 06-11-2017

Contact

Mercure SP Pinheiros Mercure SP Pinheiros
h3147-dm@accor.com.br

30694000

Skills

Level of Education
Bachelor / Licence
Areas of study
Hospitality
Professional experiences
1 to 2 years
Languages essential
Portuguese (Primary tongue)
English (Working level)
Spanish (Working level)

Essential and optional requirements

  • Access
  • Excel
  • Micros
  • TARS
  • Opéra
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Avaliações da Accor Hotels


Satisfação geral dos funcionários

3.59
  • Remuneração e benefícios
    3.08
  • Oportunidade de carreira
    3.43
  • Cultura da empresa
    3.74
  • Qualidade de vida
    3.28

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Recomendaria muito esta empresa.

    Revenue Manager

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa com grandes oportunidades de crescimento para quem está disposto a se dedicar, com variações entre atendimento direto ao cliente e administração de negócio.

    Contras: Empresa com enfoque em regras e padrões, muitas vezes impedindo a criatividade e novas ideias surgirem, que possam melhorar o desempenho da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Bom mas pode melhorar

    Revenue Manager

    São Paulo, SP


    Prós: Plano de carreira, treinamentos, oportunidades de crescimento dentro da unidade e fora, rede em expansão e grande plano de crescimento com foco em hoteis upscale

    Contras: Salários abaixo do mercado, falta de incentivos financeiros para estudos e ampliações de conhecimentos, dificuldade em crescimentos fora do país de origem

    Recomenda a empresa: Sim