Prós: Parabéns pelos salários pagos em dia. Pela sala de descanso, pela folga na semana e também pela cooperativa que nos dão muitos benefícios e ajudam no dia a dia.

Contras: Tem que dar mais treinamento para os líderes e gerentes, garantia de melhores ambientes de trabalho, maior quantidade de benefícios para os funcionários e um melhor plano de carreira para os mesmos.

Conselhos para presidência: Dêem mais treinamento para os gerentes e líderes.

Recomenda a empresa: Não

Prós: Os companheiros de serviço, a gerência transparente e de fácil contato, setor de RH que ajudava (na medida do possível) em dúvidas e conflitos.

Contras: A empresa não oferece vale alimentação, nem vale refeição. Possui alimentação no local onde é descontado o valor de 14 reais ao mês para usufruir a vontade da comida (que nem sempre é boa e variável). Líder totalmente aquém do que é trabalhar numa multinacional de varejo, proferindo ordens desconexas que muitas vezes mais atrapalham do que ajudam. Sala de descanso que não oferece descanso. Adicional de periculosidade inexistente. Impossibilidade de guardar produtos comprados na loja dentros dos armários mesmo durante o horário de almoço ou janta.

Conselhos para presidência: Selecionar melhor, em um processo seletivo teórico e psicológico rigoroso, os líderes de setor da loja. Afim de evitar conflitos internos entre os colaboradores e a liderança e direcionar melhor o trabalho a ser executado.

Recomenda a empresa: Sim