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Vaga de Auxiliar de Recepção e Digitalização
Interfile em Boa Vista - RR

Descrição da Vaga

Auxiliar de Recepção e Digitalização - Boa Vista

Descrição das atividades:
Atendimento a correspondentes bancários, recepção de contratos físicos, digitalização de documentos e controles em planilhas/sistemas.
Pré-requisitos:
Ensino médio completo;
Experiência na área administrativa em geral e atendimento ao público;
Conhecimentos intermediários em informática
* Pacote Office.
Benefícios:
Vale-transporte;
Auxílio creche;
Seguro de vida;
Vale Refeição (R$ 260,00 mês)
Plano de Saúde e Odontológico (após 90 dias)
Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, de 12h às 18h.
Local de trabalho: Boa Vista/RR

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Avaliações da Interfile


Satisfação geral dos funcionários

3.12
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.62
  • Cultura da empresa
    2.87
  • Qualidade de vida
    2.79

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 6 meses

    Muito aprendizado

    Supervisor OperacionalEx-funcionário, saiu em 2017

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Salário, benefícios são bons. Possui plano de meritocracia, porém não é claro.

    Contras: Plano de saúde é o pior da Unimed, o clima na empresa é de insegurança por ter várias operações sendo transferida para Matriz.

    Conselhos para presidência: Não sei como está a empresa no momento, já se passou um ano que sai.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Paga-se mal, possui alta exigência e não é adequada para quem quer seguir uma carreira

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    Belo Horizonte, MG


    Prós: A empresa possui boa localização, com diversas variedades de transporte como o metrô e várias linhas de ônibus que atendem a região Central. Possui também alguns benefícios como o vale refeição, vale alimentação e o Interfun (área de descanso), que é considerada por todos, sendo considerado por quem atua na empresa, os únicos benefícios que retem os profissionais na empresa.

    Contras: Pressão constante exercida pelos coordenadores e pelos gerentes, cobrança reiterada de metas traçadas sem um planejamento estratégico a médio prazo. Salários 60% abaixo da média praticada pelo mercado. Alto nível de especulação e movimento interno dos colaboradores em geral devido a falta de uma política e de treinamento dos gestores visando facilitar a transparência, o tratamento e a comunicação da empresa em si. Falta visão estratégica e planejamento para a empresa a longo prazo. Alguns departamentos funcionam completamente isolados e não se comunicam bem fazendo com que certos processos sejam desviados e deteriorados durante o workflow diário. Estrutura de trabalho, ergonomia e facilities precário.

    Recomenda a empresa: Não