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Vaga de Auxiliar de Qualidade
Aptiv em Piracicaba - SP

Descrição da Vaga

Auxiliar de Qualidade - Vaga Temporária

Requisitos indispensáveis:
* Conhecimento/experiência da área de qualidade nas normas ISO14001 e OSHAS 18001;
* Experiência em auditorias de ISO14001 e 18001;
* Conhecimento na elaboração de documentos referentes as normas 14001 e 18001 como exemplo: análises de perigos e riscos, aspectos e impactos ambientais, NR: 17, NR20, NR10, planos de emergência, etc.

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Avaliações da Aptiv


Satisfação geral dos funcionários

3.54
  • Remuneração e benefícios
    2.91
  • Oportunidade de carreira
    2.78
  • Cultura da empresa
    3.35
  • Qualidade de vida
    3.39

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 27 dias

    Boa estabilidade, mas poucos benefícios

    Engenheiro Sênior

    São Caetano do Sul, SP


    Prós: Horário flexível, valor do ticket refeição razoável, autonomia para tomada de decisões, certa estabilidade, bom ambiente de trabalho com pessoas respeitosas, bom convênio médico (somente para quem é de SCS, para quem é das plantas praticamente não tem, melhor usarem o SUS).

    Contras: Extremamente burocrática, sem plano de carreira, empresa sem RH (somente com DP - Departamento Pessoal, que realiza o pagamento e férias), funcionário tratado exatamente como número, falta de pessoas para executar as atividades, excesso de horas extras para cumprimento das atividades, estrutura de TI lamentável. Difícil de conseguir reajuste salarial, PRE praticamente inexistente.

    Conselhos para presidência: Ter visão de médio e longo prazo, prover recursos para obtenção de bons resultados e não somente o mínimo exigido pelos clientes, exigir um RH atuante e não somente um DP.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Técnico de Engenharia Júnior

    Espírito Santo do Pinhal, SP


    Prós: Plano de saúde. Horário trabalhado.ambiente.seus treinamentos. Pagamento em dia.administração. oportunidades oferecidos. Campanhas feitas.e o dia a dia.

    Contras: Por ter trabalhado nessa empresa à 21 anos,vejo ela como uma empresa que poderia pagar um pouco mais e também segurar mais seus profissionais .

    Conselhos para presidência: Bom relacionamento interpessoal. Correr atrás dos objetivos. Ter vontade em aprender mais e mais.