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Vaga de Auxiliar de Processo Cerveja (Cervejaria Cuiabá
Cervejaria Ambev em Cuiabá - MT

Descrição da Vaga

Auxiliar de Processo Cerveja (Cervejaria Cuiabá

Descrição

Principais Responsabilidades:
1) Apoiar o trabalho dos técnicos operadores de Processos da fábrica,
executando atividades operacionais de baixa complexidade, que não exigem
habilitação/ capacitação no uso de equipamentos ou ferramentas específicas,
seguindo as orientações dos técnicos;
2) Realizar a limpeza da área de trabalho e das linhas de Processos,
auxiliando os operadores durante a manutenção e executando a limpeza das
ferramentas e equipamentos por meio de materiais específicos;
3) Auxiliar nas atividades de Processos, realizando a retirada e entrega de
materiais e ferramentas junto ao Almoxarifado, reservas de materiais como
EPIs, participando de reuniões de rotina, dentre outras atividades;
4) Relatar anomalias da rotina de Processos, contribuindo para que os riscos
sejam identificados;
5) Trabalhar de acordo com os procedimentos de segurança do trabalho, meio
ambiente e qualidade, utilizando EPI´s, manuseando as matérias primas e
equipamentos de forma adequada e participando de treinamento e palestras.

Qualificações

Conhecimentos Aplicados:
Requer apoio de profissionais com maior senioridade na execução das atividades

Experiência Profissional:
Não requer experiência profissional.

Formação:
Ensino fundamental completo.

Conhecimentos Técnicos:
Não requer conhecimento prévio.

Leia mais

Avaliações da Cervejaria Ambev


Satisfação geral dos funcionários

3.86
  • Remuneração e benefícios
    3.53
  • Oportunidade de carreira
    3.83
  • Cultura da empresa
    4.17
  • Qualidade de vida
    2.91

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 5 meses

    Excelente empresa para se trabalhar desde que isso seja sua prioridade de vida.

    Analista de ControleEx-funcionário, saiu em 2018

    Pouso Alegre, MG


    Prós: Excelente ambiente para crescimento profissional para quem tem planos de subir rapidamente na carreira e só tem isso como prioridade de vida. Excelentes benefícios.

    Contras: Os gestores não são treinados para dar feedbacks negativos e não sabem treinar para o alcance dos resultados. Basicamente, o alcance de metas ocorre de maneira individual. Os gestores não sabem lidar com pessoas que tem família. Salários são em média vinte por cento abaixo do que o mercado.

    Conselhos para presidência: Zelar pelas pessoas que possuem família.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Ótimo para iniciar a carreira

    CoordenadorEx-funcionário, saiu em 2016

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: A companhia proporciona um ambiente muito favorável a quem está começando a carreira e quer crescer ao dar oportunidades para pessoas que demonstram ser capazes mas não possuem experiencia comprovada no setor de atuação

    Contras: A intensidade do trabalho e a pressão são aspectos importantes para fazer as coisas funcionarem bem e isso exige um determinado perfil de funcionário para se adaptar bem ao ambiente

    Recomenda a empresa: Sim