• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Auxiliar De Patio
Grupo Júlio Simões Logística (JSL) em Marabá - PA

Descrição da Vaga

Auxiliar De Patio

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Logística - Logística
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Marabá, PA
  4. Auxiliar na manutenção do pátio;
  5. Apoiar no controle de serviços tercerizados;
  6. Ajudar a conduzir os veículos na área interna da garagem;
  7. Dar apoio nas dependências do pátio;
  8. Contribuir com normas de higiene, segurança, qualidade e preservação ambiental;
  9. Contribuir para que as tarefas sejam realizadas conforme os controles operacionais (quando aplicado);
  10. Alertar a chefia / responsáveis quando observar não conformidades do Sistema de Gestão Integrado;
  11. Trabalhar de acordo com os procedimentos do Sistema de Gestão Integrado.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  • Título da vaga Auxiliar De Patio
  • Empresa JSL

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.200,00 a R$ 1.400,00 (Bruto mensal)
* Localidade Marabá, PA

Leia mais

Avaliações da Grupo Júlio Simões Logística (JSL)


Satisfação geral dos funcionários

3.77
  • Remuneração e benefícios
    3.38
  • Oportunidade de carreira
    3.36
  • Cultura da empresa
    3.25
  • Qualidade de vida
    3.19

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 12 dias

    Respeito maior com seus funcionários seria bem interessante.

    Operador Multifuncional

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Oferece um salário bem razoável com relação a outras empresas. Liberdade muito grande oferecida aos funcionários. Sistema de consulta de holerite de forma digital

    Contras: Muitos descontos na folha de pagamento o que leva o salário líquido a cair bastante. Péssima administração. Contato chefia/funcionário praticamente zero.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 dias

    avaliação de empresa

    Controlador

    Mogi das Cruzes, SP


    Prós: Valorização do funcionário quanto a cargos internos, dando sempre preferencia para quem ja trabalha na empresa // Organizando a respeito de processos

    Contras: Mais flexibilidade quanto a horários // melhorar os tipos de benefícios aos funcionários // criação de algum club da empresa para lazer do mesmos

    Recomenda a empresa: Sim