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Vaga de Auxiliar De Operações
ManpowerGroup em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Auxiliar De Operações

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Manutenção de Maquinaria
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: São Paulo
  4. Auxiliar na manutenção de máquinas, motores e equipamentos industriais
  5. Realizar transporte de equipamentos e ferramentas necessárias para o trabalho
  6. Realizar a limpeza, conservação e guarda das peças e de ferramentas e equipamentos utilizados
  7. Auxiliar o mecânico nas tarefas de montagem, desmontagem e reparo de máquinas e equipamentos em geral
  8. Organizar o pátio
  9. Entrega e retirada de máquinas e equipamentos
  10. Verificar triagem de equipamentos
  11. Teste de máquinas.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Auxiliar De Operações
  • Empresa MANPOWER STAFFING. (Matriz)

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo

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Avaliações da ManpowerGroup


Satisfação geral dos funcionários

3.18
  • Remuneração e benefícios
    3.05
  • Oportunidade de carreira
    2.27
  • Cultura da empresa
    2.59
  • Qualidade de vida
    2.70

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  • Há 7 dias

    Empresa de RH onde o RH não funciona

    Intern

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente open space, líderes acessíveis. Comemorações mensais de aniversários, ambiente descontraído, possibilidade de horário flexível para alguns setores.

    Contras: A empresa não possui um plano de cargos e salários. Estagiários são cobrados como analistas, analistas são cobrados como gerentes e os gerentes não tem expertise alguma. Os benefícios são baixos, a empresa não paga hora extra e não há incentivos realistas a estudos. Os departamentos cometem erros a nível Júnior e, ao invés de solucionar, jogam para baixo do tapete. Os benefícios são muito baixos.

    Conselhos para presidência: A empresa precisa fazer um mapeamento de cargos e salários, investir na capacitação dos funcionários e dar benefícios reais aos funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 dias

    Empresa desorganizada

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Não tem

    Contras: Empresa completamente desorganizada, pagam benefícios atrasados, não conseguem digitar contratos de trabalho com informações corretas, não respondem questionamentos com clereza.

    Recomenda a empresa: Não