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Vaga de Auxiliar De Operações I
Setúria RH em Barueri - SP

Descrição da Vaga

Auxiliar De Operações I - Barueri

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Logística - Logística
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Barueri, SP
  4. Atuar com separação e triagem de mercadoria.
  5. Utilizar coletor WMS.
  6. Auxiliar no descarregamento de caminhões.
  7. Auxiliar na organização do local de trabalho.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Vaga habilitada para pessoa com deficiência

  1. Auditiva: de 41 a 55 dB - Surdez Moderada Acima de 91 dB - Surdez Profunda, Acima de 91 dB - Surdez Profunda
  2. Física: Monoparesia Moniplegia, Moniplegia Membros com deformidades congênitas ou adquiridas, Membros com deformidades congênitas ou adquiridas Nanismo, Nanismo 3.

Benefícios adicionais

  1. Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-transporte
  • Título da vaga Auxiliar De Operações I - Barueri
  • Empresa SETURIA

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* Jornada Parcial tardes
* Tipo de contrato Temporário
* Salário R$ 1.280,00 (Bruto mensal)
* Localidade Barueri, SP

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Avaliações da Setúria RH


Satisfação geral dos funcionários

3.75
  • Remuneração e benefícios
    3.75
  • Oportunidade de carreira
    2.75
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    2.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 12 meses

    Pontos que devem ser melhorados

    Analista Pleno

    Barueri, SP


    Prós: Flexibilidade de horário, vestimenta informal e facil localização, com facil acesso de transporte público tanto a sede quanto a empresa que estamos alocados.

    Contras: Pouco suporte do RH, por ser uma prestadora de serviço, a empresa contratante não entra em contato com os funcionários alocados dando satisfação de nenhum tipo de melhoria, mudança, dúvida, etc.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Falta de gestão

    Analista de Processos

    Barueri, SP


    Prós: É uma empresa que cumpre com as datas de pagamento, tem benéficios que não é descontado de seu salário é faz parte de um grupo mais consolidado.

    Contras: A empresa não deixa claro com seus funcionários se possuí um plano de carreira, se você está alocado dentro de um cliente que é . meu caso você. tenha tem respaldo de nada.

    Conselhos para presidência: Tentar tratar melhor seus funcionários dando mais apoio e explicando sobre os planos de carreira caso a empresa possua.

    Recomenda a empresa: Não