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Vaga de Auxiliar de Negociação e Cobrança
Cavalcante Ramos Advogados em Salvador - BA

Descrição da Vaga

Auxiliar de Negociação e Cobrança

Escritório em permanente expansão, com ampla experiência em assessoria jurídica corporativa, com sede no Rio de Janeiro e atuante nas regiões Sul, Sudeste, Centro-oeste e Nordeste, contrata: AUXILIAR DE NEGOCIAÇÃO
A atuação será voltada à Recuperação de Créditos Bancários, com comissão mediante atingimento de resultado individual.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
Atuação na célula de Acordos, realizando:
* Acionamento de Devedores
* Intermediação entre devedores e representantes do cliente credor
* Apresentação de propostas;
* Atendimento ao Cliente,
* Controle de Planilhas;
* Elaboração de relatórios e demais atividades inerentes à função.
REQUISITOS BÁSICOS:
* Imprescindível experiência em atendimento, cobrança e/ou áreas afins.
Conhecimentos intermediários em Excel e Word.
PERFIL DOS PROFISSIONAIS:
* Facilidade para lidar com pressão;
* Facilidade para trabalhar com rotina;
* Foco em resultados e alcance de metas;
* Boa dicção/oratória;
* Dinamismo e raciocínio lógico;
* Disponibilidade e saber trabalhar em equipe.
INFORMAÇÕES DA VAGA:
* Ensino Superior ou Cursando será diferencial.
* Comissão mediante atingimento de resultado individual, com regras claras e possíveis.
* Horário: De 9h às 19h.
* Benefícios: VT + VR
* Local: Salvador
A empresa oferece oportunidade de crescimento e promove treinamentos visando o desenvolvimento do profissional.

Leia mais

Avaliações da Cavalcante Ramos Advogados


Satisfação geral dos funcionários

4.18
  • Remuneração e benefícios
    4.29
  • Oportunidade de carreira
    4.35
  • Cultura da empresa
    4.12
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa Burguesa

    Assistente Administrativo JurídicoEx-funcionário, saiu em 2018

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Boa estrutura física, espaço de trabalho, prédio bem localizado no centro do Rio, salas acomodadas com telefones e computadores modernos. Baias bem organizadas. Banheiros limpos, disponibiliza café pro funcionário no horário de 09h da manha e 16h da tarde.

    Contras: Observei que a cultura da empresa é de uma gestão conservadora que não tem bom relacionamento com os funcionários, isso porque eles não foram bem treinados para a função exercida. Falta na empresa uma gestão de pessoas para dar o treinamento adequado aos coordenadores de setor. Essa é uma grande falha, porque os funcionários são chamados atenção via e-mail sempre marcando o sócio do escritório, advogados e toda equipe de trabalho, logo todo mundo toma conhecimento do erro daquele funcionário, se torna público. Com isso, o "clima" no ambiente de trabalho fica pesado, as pessoas insatisfeitas formam " panelinhas" para sempre falar mal do gestor, e quando entra um funcionário novo tentam de todas as formas frustar o novo funcionário com as suas insatisfações, o novo que com o tempo se torna veterano acaba se adequando também a esse perfil. Além disso, a empresa é bem rigorosa com determinadas regras, que acredito que poderiam ser flexibilizadas, como por exemplo não disponibilizam microondas para os funcionários esquentarem nada! Não permite que os funcionários suba no prédio antes do expediente, ainda que faltando 5 minutos. Nem saia. Monitoram tudo com cameras e microfone, invadindo a privacidade do funcionário, no telefone e no computador. Acredito que se a rede já é criptografada nao tem porque colocar camera vigiando o que o funcionário está acessando. Outro ponto importantíssimo, é que o departamento pessoal da empresa é mal organizado no cumprimento das demissões.

    Conselhos para presidência: Contratem um gestor de pessoas URGENTE. Vai evitar a rotatividade de colaboradores na empresa e a insatisfação dos funcionários, vai melhorar o relacionamento da equipe com os respectivos gestores, os quais irão receber treinamento adequado para gerir com respeito e profissionalismo seus liderados.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Excelente empresa

    Ex-funcionário, saiu em 2018


    Prós: Administração jovem, veem o melhor de cada um independente de origem. Empresa meritocracia.

    Contras: Sem pontos negativos.

    Conselhos para presidência: Continuem com garra. Vocês ainda serão os maiores.

    Recomenda a empresa: Sim