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Vaga de Auxiliar De Montagem
Perto em Gravataí - RS

Descrição da Vaga

Auxiliar De Montagem

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Produção
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Gravataí, RS
  4. Auxiliar nas montagens de produtos.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Vaga habilitada para pessoa com deficiência

  1. Auditiva: de 41 a 55 dB - Surdez Moderada de 56 a 70 dB - Surdez Acentuada, de 56 a 70 dB - Surdez Acentuada de 71 a 90 dB - Surdez Severa, de 71 a 90 dB - Surdez Severa Acima de 91 dB - Surdez Profunda, Acima de 91 dB - Surdez Profunda Anacusia, Anacusia
  2. Física: Ostomia Nanismo, Nanismo Amputação ou ausência de membro, Amputação ou ausência de membro Paraplegia, Paraplegia Membros com deformidades congênitas ou adquiridas, Membros com deformidades congênitas ou adquiridas Hemiparesia, Hemiparesia Moniplegia, Moniplegia Monoparesia, Monoparesia Hemiplegia, Hemiplegia
  3. Intelectual: Lazer Comunicação, Comunicação Cuidado pessoal, Cuidado pessoal Habilidade social, Habilidade social Utilização de recursos da comunidade, Utilização de recursos da comunidade Saúde e segurança, Saúde e segurança Habilidade acadêmica, Habilidade acadêmica Trabalho, Trabalho
  4. Visual: Visão Subnormal ou Baixa Visão 5.

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio farmácia, Refeição no local, Veículo de empresa
  • Título da vaga Auxiliar De Montagem
  • Empresa PERTO

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.200,00 a R$ 1.270,00 (Bruto mensal)
* Localidade Gravataí, RS

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Avaliações da Perto


Satisfação geral dos funcionários

3.06
  • Remuneração e benefícios
    2.63
  • Oportunidade de carreira
    2.19
  • Cultura da empresa
    2.25
  • Qualidade de vida
    2.88

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 17 dias

    Aprendizagem apenas, sem meritocracia

    Técnico de Métodos e ProcessosEx-funcionário, saiu em 2013

    Gravataí, RS


    Prós: Não mede esforços investindo na própria estrutura, para aumento de produção, criando um ambiente ótimo de aprendizagem para pessoas que tem interesse.

    Contras: Valoriza apenas a própria estrutura esquecendo que as pessoas são responsáveis pelo bom andamento da mesma e não as "máquinas" desestimulando e perdendo ótimos profissionais.

    Conselhos para presidência: Melhorar o perfil da liderança, em todos os níveis, para desenvolvedores de profissionais, de modo que valorizem os bons profissionais em vez de apenas criticá-los com medo de que os mesmos peçam reconhecimento financeiro ou tomem o lugar de seus superiores.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    ex tecnico da empresa e foi um bom aprendizado no periodo em que passei

    Técnico em Manutenção EletrônicaEx-funcionário, saiu em 2018

    Belém, PA


    Prós: e muito satisfatorio o pois a empresa tem o cronograma de seus vencimentos em dias e treinamentos com o seu funcionario em preucupar-se com os atendimentos dia a dia

    Contras: falta de material e muita cobrança com as chamadas pendencias devido isso sobrar para o proprio tecnico e nao escultar o mesmo pois ele e quem esta ali no dia a dia

    Conselhos para presidência: que tentem olhar ou escultar mais os funcionarios mais fracos como se diz na linguagem popular

    Recomenda a empresa: Sim