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Vaga de Auxiliar de MKT _ Lapa
Cervejaria Ambev em Bom Jesus da Lapa - BA

Descrição da Vaga

Auxiliar de MKT _ Lapa

Descrição

Principais Responsabilidades:
1) Participar de reuniões diárias de vendas (matinal).
2) Visitar diariamente estabelecimentos pré estabelecido pelo seu
supervisor/gerentes para ajudar na execução das marcas no ponto de venda.
3) Garantir uma boa execução e exposição das marcas no ponto de venda,
buscando sempre novas oportunidade de incremento de volume - sugerir
comercialização de novos produtos.
4) É responsavel pelas nossas marcas dentro dos estabelecimento (precificação
correta, execução correta, ).
5) Trabalhar de acordo com padrões de segurança (utilização de todos os EPIs,
uniforme) da Cia.

Qualificações

Conhecimentos Aplicados:
Necessita de conhecimento numérico e de negociação (relacionamento
interpessoal).

Experiência Profissional:
Desejável experiência em vendas.

Formação:
Ensino médio completo.

Conhecimentos Técnicos:
Informática (pacote Office) - nível básico
CNH B definitiva (não pode ter mais de 09 pontos perdidos)

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Avaliações da Cervejaria Ambev


Satisfação geral dos funcionários

3.78
  • Remuneração e benefícios
    3.43
  • Oportunidade de carreira
    3.78
  • Cultura da empresa
    4.10
  • Qualidade de vida
    2.80

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Muito bom

    Gerente

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: JP LehmmanAinda nao tenho nenhum campo que eu possa dizer que seja ruim ou que a empresa tenha deixado a desejar neste aspecto espero que sempre mantenha o alto nivel

    Contras: Ainda nao tenho nenhum campo que eu possa dizer que seja ruim ou que a empresa tenha deixado a desejar neste aspecto espero que sempre mantenha o alto nivel

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Excelente empresa para se trabalhar desde que isso seja sua prioridade de vida.

    Analista de ControleEx-funcionário, saiu em 2018

    Pouso Alegre, MG


    Prós: Excelente ambiente para crescimento profissional para quem tem planos de subir rapidamente na carreira e só tem isso como prioridade de vida. Excelentes benefícios.

    Contras: Os gestores não são treinados para dar feedbacks negativos e não sabem treinar para o alcance dos resultados. Basicamente, o alcance de metas ocorre de maneira individual. Os gestores não sabem lidar com pessoas que tem família. Salários são em média vinte por cento abaixo do que o mercado.

    Conselhos para presidência: Zelar pelas pessoas que possuem família.

    Recomenda a empresa: Não